ESG: o Papel do T&D na Sustentabilidade Corporativa
As organizações de todos os setores estão lutando para cumprir os novos requisitos de governança ambiental, bem como as expectativas dos colaboradores. Os líderes de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) encontram-se no cerne dessa mudança, com ...
Como Melhorar as Taxas de Conclusão de Cursos Online
Os cursos online oferecem aos criadores uma ótima maneira de complementar a renda, compartilhar conhecimento e interagir com alunos de todo o mundo. Para oferecer o melhor curso possível, os criadores precisam acompanhar e examinar ...
Habilidades de Liderança na Era das Equipes Remotas
A tecnologia está evoluindo na velocidade da luz. O local de trabalho também está em constante mudança. Estas forças convergentes conduziram a um estado que exige uma nova abordagem de liderança. Como chegamos aqui? O ...
Benefícios da Produção Ativa de conhecimento na Aprendizagem
O que é produção ativa de conhecimento? Com a produção ativa de conhecimento na aprendizagem, as pessoas são colocadas na vanguarda e incentivadas a pesquisar o significado de um tópico, em vez de serem informadas ...
Expandindo a definição de Diversidade no local de trabalho
No mundo em rápida evolução de hoje, a diversidade no local de trabalho transcendeu o mero status de palavra da moda para se tornar um aspecto fundamental do sucesso organizacional moderno. Para além das percepções ...
O Impacto da Inteligência Artificial nas Práticas de RH
O surgimento da inteligência artificial nos recursos humanos está ajudando a melhorar a experiência dos colaboradores. As empresas têm experimentado IA em recursos humanos para atualizar seus fluxos de trabalho e criatividade. Muitas dessas primeiras ...
Aprimorando o microlearning com técnicas de marketing
Profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) buscam constantemente maneiras eficazes de envolver os alunos e garantir que o conhecimento não apenas permaneça, mas também estimule mudanças de comportamento. Isso é especialmente importante no microlearning. Ao ...
Novas Tendências e Estratégias de Integração para Colaboradores
Nesta nova era de transformação digital, as organizações que incorporam treinamento de indução orientado pela tecnologia e tendências de integração concentram-se em resolver desafios de retenção de talentos, qualificação adequada e inclusão. Ao adotar tendências ...
Liderança Eficiente: Guiando Colaboradores para o Sucesso
O local de trabalho está passando por uma transformação radical. As mudanças geracionais, os avanços tecnológicos e a turbulência econômica criaram um ambiente onde as escadas corporativas tradicionais já não inspiram talentos. Os colaboradores de ...
Práticas para Garantir a Durabilidade da Aprendizagem Corporativa
As oportunidades de aprendizagem podem ser o fator decisivo no envolvimento, na produtividade e na experiência geral dos colaboradores. Além disso, as organizações dependem da aprendizagem para garantir a conformidade, a precisão e a pontualidade ...