Guia para o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores
O primeiro aspecto que deveria ser assinalado seria que as pessoas precisam estar motivadas. Obviamente, a discussão aqui é muito complexa, mas vamos discutir mais sobre o lado profundo das coisas e não sobre motivação ...
Otimizando a integração para o sucesso da retenção de colaboradores
A instabilidade econômica atual e a constante escassez de mão de obra estão levando os profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D) a priorizarem a retenção e o engajamento dos colaboradores para melhor resguardar o sucesso ...
Liderança e Aprendizado: O Papel Vital dos Gerentes nas Organizações
Em um mundo de mercados e tecnologias em rápida mudança, é necessário contar com uma força de trabalho qualificada para enfrentar a turbulência e impulsionar o desempenho. No entanto, diante dos orçamentos restritos, treinar todos ...
Bibliotecas on-line: a chave para capacitação colaboradores
À medida que navegamos no cenário em evolução do trabalho, o aprendizado on-line provou ser um recurso valioso com inúmeros benefícios. No ensino superior, as faculdades e universidades on-line testemunharam um crescimento substancial, com aproximadamente ...
Futuro do trabalho: habilidades necessárias para o sucesso
O mercado de trabalho está mudando rapidamente. A tecnologia está se tornando cada vez mais sofisticada e os empregos estão se tornando mais automatizados. Isso significa que os colaboradores precisam estar preparados para as novas ...
O que é aprendizagem suplementar e seus benefícios?
Você já teve que criar um curso on-line sem muitas informações sobre o público? Se assim foi, nós sentimos por você. Sabemos o quão desafiadora é essa situação. Também sabemos como é difícil ensinar um ...
Entenda por que o uso de animação é essencial no ...
Você pode não ser Walt Disney, mas não há razão para não colocar um pouco de mágica em seu próximo programa de treinamento. A animação libera um potencial maior de criatividade e clareza, e sua ...
Como a liderança pode aprimorar o feedback com a inteligência ...
Ser líder não é fácil: um dos principais imperativos para a liderança é construir uma equipe que alcance todo o seu potencial e esteja alinhada aos objetivos da organização. Hoje, todos ansiamos por feedback que ...
Tecnologias para projetar e desenvolver um aprendizado impactante
As abordagens tradicionais de aprendizagem lutam para atender às demandas dinâmicas da era digital. No entanto, no atual cenário de negócios em rápida evolução, a requalificação e o aperfeiçoamento tornaram-se imperativos para indivíduos e organizações ...
e-Learning: quando personalizar ou utilizar cursos prontos?
O conteúdo de e-Learning refere-se aos materiais de aprendizado ou treinamento oferecidos aos colaboradores por meio de plataformas de aprendizado on-line. Esse conteúdo pode ser acessado por meio de dispositivos digitais, como laptops, tablets e ...
6 melhores práticas para treinar seus novos contratados
O sucesso de qualquer organização depende muito da eficácia de seus programas de aprendizado e desenvolvimento (L&D), especialmente quando se trata de novas contratações. Treinar novos colaboradores desde o primeiro dia é essencial para estabelecer ...
5 perguntas a serem feitas antes de escolher um LMS
Você sabia que há inúmeros fornecedores de LMS para escolher? Selecionar o LMS certo para sua organização pode parecer difícil, mas não precisa ser. Neste artigo, descrevo as 5 perguntas essenciais para definir suas necessidades ...
