T&D
Otimize seu orçamento com Treinamento para Colaboradores
Já imaginou que aquele pedacinho do orçamento que ficou e ainda não foi investido este ano pode ser a chave para começar a transformar sua ...
Como Identificar Lacunas de Habilidades em sua Organização
A maioria das empresas e organizações sabe que tem lacunas de habilidades. 75% dos CEOs dizem que a falta de habilidades é o maior impedimento ...
Capacitação de Vendas: Elemento-chave para o Crescimento Empresarial
A capacitação de vendas pode ajudar empresas que estão enfrentando dificuldades devido ao cenário atual. O desafio agora é decidir o que incluir no treinamento ...
Estratégias para liderar equipes remotas e híbridas
Mais da metade da força de trabalho não autônoma dos EUA tem empregos compatíveis com o trabalho remoto. A Gallup relata que mais da metade ...
5 Trilhas Online para a Qualificação Profissional da sua Equipe
Você já parou para pensar nos desafios que as empresas enfrentam no dia a dia? A alta rotatividade de colaboradores, a dificuldade em encontrar talentos ...
Desenvolvendo o Futuro da Educação Corporativa: Sua Opinião Conta!
Você, profissional de Design Instrucional e Treinamento e Desenvolvimento, é um agente de transformação nas organizações! Suas habilidades em criar experiências de aprendizado eficazes são ...
Estratégias para melhorar a qualificação no ambiente de trabalho moderno
Os benefícios da qualificação vão além dos indivíduos e abrangem toda a organização. Uma força de trabalho bem treinada é mais produtiva, inovadora e adaptável. ...
15 hábitos para Cultivar Inteligência Emocional na Liderança
Quais são as principais competências de liderança que diferenciam um grande líder de um bom? As primeiras habilidades que provavelmente vêm à mente são comunicação, ...
Melhores Práticas para Desenvolvimento de Liderança
No ambiente de negócios de hoje, uma liderança eficaz é mais crucial do que nunca. As empresas devem navegar pelos avanços tecnológicos, mudanças de políticas ...
Aproveite ao máximo os relatórios e dados de aprendizagem
O propósito do T&D não é simplesmente entregar aprendizado aos colaboradores, mas também capacitá-los a atingir resultados comerciais bem-sucedidos. Com tantas variáveis em jogo, sabemos ...
Estratégias para promover a saúde mental dos colaboradores
Problemas de saúde mental são, sem surpresa, comuns no local de trabalho. Muitos colaboradores enfrentam estresse, ansiedade e esgotamento diariamente devido a altas cargas de ...
Promova uma aprendizagem virtual mais inclusiva
Muitas vezes, em ambientes de Treinamento e Desenvolvimento, os colaboradores são tratados como cotas, em vez de colaboradores qualificados para a sua organização. Embora os ...
