Aproveite ao máximo os relatórios e dados de aprendizagem
O propósito do T&D não é simplesmente entregar aprendizado aos colaboradores, mas também capacitá-los a atingir resultados comerciais bem-sucedidos. Com tantas variáveis em jogo, sabemos que atender às expectativas das partes interessadas pode ser desafiador. ...
Promova uma aprendizagem virtual mais inclusiva
Muitas vezes, em ambientes de Treinamento e Desenvolvimento, os colaboradores são tratados como cotas, em vez de colaboradores qualificados para a sua organização. Embora os educadores possam fornecer marcadores e crachás aos participantes, eles raramente ...
A Nova Era do T&D: Conectando Potenciais em um Mundo ...
O tema central da CBTD 2024, “Navegando pela Abundância: Conectando Potenciais em um Mundo de Possibilidades”, reflete perfeitamente os desafios e oportunidades que os profissionais de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) enfrentam atualmente. Em um ambiente ...
O Poder das Simulações no Desenvolvimento de Liderança
O desenvolvimento da liderança tem sido fortemente moldado por teorias acadêmicas, metodologias lideradas por gurus e ideias filosóficas, em última análise, transmitidas em linguagem corporativa e não em linguagem simples. Assim, os líderes muitas vezes ...
Potencialize o Engajamento com a Aprendizagem Multimodal
No mundo acelerado de hoje, a busca por conhecimento e desenvolvimento de habilidades é mais crucial do que nunca para profissionais que desejam permanecer à frente em suas carreiras. No entanto, as abordagens tradicionais de ...
5 Benefícios da Aprendizagem Combinada
Desde o surgimento do e-Learning, alunos e instrutores agora entendem o valor dos métodos de ensino flexíveis. Certos instrutores, alunos e conceitos de curso são mais adequados para instrução online ou presencial. Ambos os formatos ...
A importância dos Profissionais de T&D na Era dos Dados
Mudança constante é o novo normal Quase todas as grandes indústrias passaram por mudanças significativas durante os últimos quatro anos. Para permanecer competitivo, suas ofertas precisam ser intencionais e seus processos precisam ser inovadores. As ...
Como medir o impacto do e-Learning na Cultura Organizacional
A força de trabalho de hoje prioriza uma cultura positiva no local de trabalho. Os colaboradores desejam um ambiente que promova confiança, colaboração e responsabilidade. Sendo assim, seus programas de e-Learning podem desempenhar um papel ...
ESG: o Papel do T&D na Sustentabilidade Corporativa
As organizações de todos os setores estão lutando para cumprir os novos requisitos de governança ambiental, bem como as expectativas dos colaboradores. Os líderes de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) encontram-se no cerne dessa mudança, com ...
Como Melhorar as Taxas de Conclusão de Cursos Online
Os cursos online oferecem aos criadores uma ótima maneira de complementar a renda, compartilhar conhecimento e interagir com alunos de todo o mundo. Para oferecer o melhor curso possível, os criadores precisam acompanhar e examinar ...
Blended Learning: Adicione Interações Sociais Dinâmicas ao Aprendizado
O trabalho remoto e a colaboração digital tornaram-se a realidade dos negócios. Isso representa um desafio para as organizações que pretendem manter seus colaboradores atualizados sobre as competências necessárias para atingir os objetivos de negócio ...
Habilidades de Liderança na Era das Equipes Remotas
A tecnologia está evoluindo na velocidade da luz. O local de trabalho também está em constante mudança. Estas forças convergentes conduziram a um estado que exige uma nova abordagem de liderança. Como chegamos aqui? O ...
