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Repensando Modelos de Aprendizagem corporativa Diante da IA

A discussão sobre Inteligência Artificial na educação corporativa costuma começar pelas ferramentas. Mas talvez o ponto mais relevante esteja em outro lugar.
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Afinal, qual é o lugar do Microlearning na Educação Corporativa

Microlearning faz parte da educação corporativa, mas sua efetividade depende de intenção pedagógica, contexto organizacional e escolhas conscientes de formato.
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IA EM T&D: O QUE MUDA QUANDO A TECNOLOGIA VIRA ...

A Inteligência Artificial deixou de ser coadjuvante no Treinamento e Desenvolvimento e passou a integrar a estrutura das organizações. Neste artigo, analisamos o que muda ...
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DESIGN EDUCACIONAL 2026: QUANDO A TECNOLOGIA FAZ SENTIDO PARA AS ...

Começar um novo ano no Design Educacional é, antes de tudo, um convite à intenção. Em um cenário onde as tecnologias educacionais evoluem rapidamente e ...
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Da Maturidade à Estratégia: Prepare-se Para 2026 Com Clareza

Nas últimas semanas, exploramos aqui no Design Educacional o que significa compreender o grau de maturidade da Educação Corporativa e por que essa leitura vai ...
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Educação Corporativa: Como a Maturidade Sustenta o Engajamento

Na última semana, falamos aqui no blog sobre como entender o nível de maturidade em Educação Corporativa é fundamental para planejar 2026 com mais clareza. ...
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Como Avançar Após Saber o Grau de Maturidade em Educação ...

Depois de identificar o grau de maturidade: o que sua empresa faz com esse conhecimento? Na semana passada, falamos sobre a importância de compreender o ...
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A Importância em saber o grau de Maturidade na Educação ...

Ao longo dos últimos anos, a Educação Corporativa deixou de ser um conjunto de treinamentos pontuais e passou a ocupar um espaço estratégico nas organizações. ...
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O Papel da Metacognição no Desenvolvimento do Aprendizado Corporativo

Você já se pegou relendo o mesmo e-mail três vezes antes de perceber que sua mente havia divagado, ou terminando um módulo de treinamento apenas ...
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Além do Checklist: Como o RH e T&D Impulsionam a ...

Inovar em RH e T&D é ir além da tecnologia: é conectar pessoas, aprendizado e resultado de negócio.
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DIMINUA O TURNOVER: A CHAVE PARA RETER TALENTOS COM ELEARNING

Por que os caminhos para o desenvolvimento profissional são importantes De acordo com o relatório de 2022 do Pew Research Center, 63% dos funcionários pedem ...
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Passos Essenciais Para Engajar Alunos no eLearning Pelo Celular

Os celulares não servem mais apenas para enviar mensagens de texto ou navegar. Eles se tornaram uma plataforma popular para aprendizagem, adaptando-se às nossas vidas ...
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