5 perguntas a serem feitas antes de escolher um LMS
Você sabia que há inúmeros fornecedores de LMS para escolher? Selecionar o LMS certo para sua organização pode parecer difícil, mas não precisa ser. Neste artigo, descrevo as 5 perguntas essenciais para definir suas necessidades ...
Desvendando os Segredos do Sucesso com Gamificação
A gamificação eficiente é uma gamificação consciente, e os resultados dependem de muitos fatores, desde a personalidade dos alunos até as especificidades do tópico estudado. No entanto, existem algumas etapas gerais que você pode seguir ...
Saiba quais as distrações digitais do e-Learning e como reduzi-las
As pessoas tendem a se distrair facilmente hoje em dia, graças aos smartphones sempre ao seu alcance. Em um ambiente de trabalho, reuniões, prazos, e-mails e mensagens com colegas de trabalho podem até impedir que ...
Como superar desafios comuns no treinamento de colaboradores?
No mundo empresarial em constante evolução, o treinamento dos colaboradores é fundamental. Entretanto, várias organizações enfrentam desafios nessa área. Descubra como superar cinco desafios comuns para garantir o sucesso dos treinamentos. 🕒 Restrições de tempo: ...
Identificando e desenvolvendo os talentos da sua empresa
O recurso mais valioso para qualquer empresa é sua força de trabalho. Sem pessoas talentosas e motivadas, construir uma empresa de sucesso torna-se impossível. Desenvolver o potencial de seus profissionais de melhor desempenho é vital ...
A I.A. está transformando o desenvolvimento de conteúdo de T&D
O poder transformador da inteligência artificial (IA) atingiu diversos setores, inclusive o de treinamento. O uso da IA no treinamento não é um fenômeno novo, com aplicações impressionantes que datam de pelo menos cinco anos. ...
Conceitos, princípios e aplicações da Teoria da Aprendizagem Estrutural
A aprendizagem estrutural é uma teoria instrucional delineada por Joseph Scandura na década de 1970 que se concentra na organização da informação em padrões e estruturas significativas. Como método de ensino, essa teoria ajuda os ...
A importância do feedback na aprendizagem personalizada
A aprendizagem personalizada é uma abordagem educacional que adapta o ensino às habilidades, estilos de aprendizagem, interesses e preferências de cada aluno. É uma maneira eficaz de promover o envolvimento, a motivação e a realização ...
7 desafios de e-Learning para Designers Instrucionais
Todo educador on-line sonha em criar um curso que ajude os alunos a atingir seus objetivos. No entanto, pegar uma ideia de curso e transformá-la em uma experiência envolvente pode ser mais difícil do que ...
Como o T&D pode apoiar a saúde mental dos colaboradores
Os últimos anos destacaram os desafios da saúde mental no local de trabalho. Muitos empregadores começaram a incorporar benefícios de bem-estar e treinamento em suas ofertas. No entanto, saber como ajudar efetivamente a saúde mental ...