Adotando soluções de e-Learning para toda a vida
Permanecer atento à medida que envelhecemos é uma escolha muito importante com a qual nos comprometemos diariamente quando se trata de envelhecer com elegância. Nossos cérebros e corpos têm a capacidade de aprender novas habilidades, ...
Curadoria de conteúdo: O poder das Playlists no e-Learning
Provavelmente todos podemos concordar sobre a importância de fornecer oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) aos colaboradores. No entanto, ajudá-los a identificar o caminho certo a seguir pode ser complicado. Afinal, cada colaborador tem experiências ...
Expandindo a definição de Diversidade no local de trabalho
No mundo em rápida evolução de hoje, a diversidade no local de trabalho transcendeu o mero status de palavra da moda para se tornar um aspecto fundamental do sucesso organizacional moderno. Para além das percepções ...
O Impacto da Inteligência Artificial nas Práticas de RH
O surgimento da inteligência artificial nos recursos humanos está ajudando a melhorar a experiência dos colaboradores. As empresas têm experimentado IA em recursos humanos para atualizar seus fluxos de trabalho e criatividade. Muitas dessas primeiras ...
Aprimorando o microlearning com técnicas de marketing
Profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) buscam constantemente maneiras eficazes de envolver os alunos e garantir que o conhecimento não apenas permaneça, mas também estimule mudanças de comportamento. Isso é especialmente importante no microlearning. Ao ...
Dicas para escrever cenários de treinamento
Ao oferecer treinamento para colaboradores, você pode incluir políticas da empresa, melhores práticas e novos ensinamentos. No entanto, também é importante que os colaboradores pratiquem o que estão aprendendo. Simplesmente fazer com que uma equipe ...
Novas Tendências e Estratégias de Integração para Colaboradores
Nesta nova era de transformação digital, as organizações que incorporam treinamento de indução orientado pela tecnologia e tendências de integração concentram-se em resolver desafios de retenção de talentos, qualificação adequada e inclusão. Ao adotar tendências ...
Liderança Eficiente: Guiando Colaboradores para o Sucesso
O local de trabalho está passando por uma transformação radical. As mudanças geracionais, os avanços tecnológicos e a turbulência econômica criaram um ambiente onde as escadas corporativas tradicionais já não inspiram talentos. Os colaboradores de ...
Práticas para Garantir a Durabilidade da Aprendizagem Corporativa
As oportunidades de aprendizagem podem ser o fator decisivo no envolvimento, na produtividade e na experiência geral dos colaboradores. Além disso, as organizações dependem da aprendizagem para garantir a conformidade, a precisão e a pontualidade ...
Liderança Remota: como superar obstáculos comuns
Para muitos, a perspectiva de trabalhar em casa parece um sonho. Imagine não ter deslocamento diário, ter um horário flexível e personalizar seu espaço de trabalho de acordo com sua preferência. Mas para os líderes ...
Estratégias Impactantes para Retenção de Aprendizagem
Você já completou uma sessão de treinamento e se perguntou se o treinamento realmente “pegou” no aluno? Já se questionou se o conteúdo ou a experiência ressoaram o suficiente para criar um impacto memorável? Promover ...
A chave para capacitar seus gerentes intermediários
O papel dos gestores nas empresas modernas mudou, tornando-os mais importantes do que nunca. Espera-se que eles não apenas liderem suas equipes, mas também liderem para cima, para baixo e em toda a organização. Assim, ...
