Matéria
Qual a diferença entre Treinamento e Aprendizagem?
Talvez, à primeira vista, treinamento e aprendizagem possam parecer a mesma coisa, mas eles são diferentes entre si. Treinamento é fornecer instruções para aprimorar uma ...
Desafios na adoção do modelo de trabalho híbrido
Um modelo híbrido vem com sua parcela de desafios ou dores de crescimento, mesmo quando o mundo se adapta a esse novo normal. Isso não ...
A importância da capacitação on-line para segurança do trabalho
Os treinamentos de segurança no trabalho são oferecidos pelas organizações para melhorar a segurança dos colaboradores, permanecer em dia com as leis trabalhistas e aumentar ...
Como motivar novos líderes e preparar sua organização para o ...
As empresas de hoje estão navegando em uma nova fronteira com a ascensão do trabalho remoto, esforços de inclusão e gerenciamento das consequências da “Grande ...
Desenvolvimento de Recursos Humanos através do e-Learning
O desenvolvimento de Recursos Humanos faz com que os colaboradores aprendam mais e tenham um desempenho melhor. E, no geral, isso significa que tanto os ...
Formas de conteúdo para LMS que você não pode ignorar
Configurar um Learning Management System (LMS) não é uma tarefa simples. No entanto, uma vez que a estrutura fundamental esteja em vigor, todos que trabalham ...
9 maneiras de impulsionar a motivação e o desempenho dos ...
O que impulsiona a motivação dos colaboradores? De acordo com uma pesquisa da Udemy Academy, 54% dos entrevistados disseram que ter mais tempo para aprender ...
O que é e como implementar o treinamento Just-in-Time
O treinamento just-in-time é o aprendizado que fornece informações exatamente quando o aluno precisa delas. O melhor treinamento just-in-time, ou aprendizado just-in-time, está acessível em ...
Como incutir inteligência emocional em programas de T&D
A inteligência emocional é a consciência de como gerenciar as emoções. Simplificando, ela é a capacidade de entender uma pessoa através de suas emoções. O ...
11 estratégias para melhorar a retenção de colaboradores
A retenção de colaboradores refere-se à capacidade das organizações de mantê-los, e os empregadores desempenham um papel muito maior nisso do que podem estar cientes. ...
Por que uma boa experiência de integração é importante para ...
Começar um novo trabalho é sempre um pouco assustador, quer você esteja ingressando em uma equipe local ou remota. Há tantas coisas novas para aprender ...
Integração X Orientação: qual a melhor abordagem para ambos
Alguns podem definir a orientação como uma fase de integração, enquanto outros podem dizer que a integração é uma extensão da orientação. Embora ambas sejam ...
