Como Superar a Resistência ao Treinamento
O treinamento online está em constante evolução. As atividades estão se tornando mais interativas, envolventes e personalizadas para os alunos. O conteúdo de treinamento atualizado agora é mais atraente e fácil de navegar. Novos livros ...
A Importância das SOFT SKILLS na Era da Inteligência Artificial
Reserve um minuto para pensar sobre como a inteligência artificial generativa (IA) já mudou seu trabalho: você pode recorrer à IA para obter ajuda com pesquisas e análises de mercado, escrever e revisar linhas de ...
Repensando o Futuro de Treinamento e Desenvolvimento
O ambiente profissional atual é uma paisagem em constante mutação, onde a demanda por habilidades especializadas e conhecimento contínuo é a norma. Nesse contexto, o Treinamento e Desenvolvimento (T&D) emerge como um protagonista essencial, fornecendo ...
Curadoria de conteúdo: O poder das Playlists no e-Learning
Provavelmente todos podemos concordar sobre a importância de fornecer oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) aos colaboradores. No entanto, ajudá-los a identificar o caminho certo a seguir pode ser complicado. Afinal, cada colaborador tem experiências ...
O Impacto da Inteligência Artificial nas Práticas de RH
O surgimento da inteligência artificial nos recursos humanos está ajudando a melhorar a experiência dos colaboradores. As empresas têm experimentado IA em recursos humanos para atualizar seus fluxos de trabalho e criatividade. Muitas dessas primeiras ...
Aprimorando o microlearning com técnicas de marketing
Profissionais de aprendizagem e desenvolvimento (T&D) buscam constantemente maneiras eficazes de envolver os alunos e garantir que o conhecimento não apenas permaneça, mas também estimule mudanças de comportamento. Isso é especialmente importante no microlearning. Ao ...
Novas Tendências e Estratégias de Integração para Colaboradores
Nesta nova era de transformação digital, as organizações que incorporam treinamento de indução orientado pela tecnologia e tendências de integração concentram-se em resolver desafios de retenção de talentos, qualificação adequada e inclusão. Ao adotar tendências ...
Liderança Remota: como superar obstáculos comuns
Para muitos, a perspectiva de trabalhar em casa parece um sonho. Imagine não ter deslocamento diário, ter um horário flexível e personalizar seu espaço de trabalho de acordo com sua preferência. Mas para os líderes ...
A chave para capacitar seus gerentes intermediários
O papel dos gestores nas empresas modernas mudou, tornando-os mais importantes do que nunca. Espera-se que eles não apenas liderem suas equipes, mas também liderem para cima, para baixo e em toda a organização. Assim, ...
RH: Planejando Carreiras Flexíveis para seus principais talentos
As principais empresas de hoje reconhecem que ter uma força de trabalho com as competências certas é fundamental para se manterem competitivas. Como resultado, cada vez mais empresas optam por definir os empregos pelas suas ...
Melhores Estratégias de Treinamento ao Longo da Carreira do Colaborador
Da integração à experiência no setor: treinamento no ciclo de vida do colaborador Embora o ciclo de vida dos colaboradores não seja novidade, as empresas por vezes esquecem-se de alinhar os seus programas de formação ...
Mad Skills: O Poder das Habilidades Além do Profissional
No universo dinâmico do treinamento e desenvolvimento profissional, a busca por um diferencial competitivo é uma constante. No entanto, muitos profissionais frequentemente subestimam o poder das chamadas “mad skills” ou habilidades “extraordinárias”, que vão além ...
