6 boas práticas para uma transformação digital de sucesso
1. Líderes com experiência digital As empresas que procuram economizar dinheiro por meio da digitalização devem adotar uma abordagem de cima para baixo. É uma estratégia de transformação testada e comprovada. Aqueles que estão no ...
Como conectar diferentes gerações em treinamentos on-line
Embora pareça algo relativamente simples, existem algumas conclusões importantes: esteja atento às suas ideias preconcebidas sobre os outros, não confie em estereótipos negativos e redutivos, e não permita que ideias ilógicas sobre “pessoas assim” influenciem ...
Como criar uma base interna de conhecimento na sua empresa
Construir uma base de conhecimento para os clientes é uma ótima maneira de aprimorar sua experiência, habilitando o autoatendimento (e reduzindo os custos de suporte). Por esse motivo, muitas empresas criam uma base de conhecimento ...
Como promover a Cultura Digital nas empresas
“Tornar-se digital” vai muito além da familiaridade com ferramentas e ambientes digitais. Envolve uma cultura digital que os departamentos de T&D devem desenvolver para fazer sua parte na transformação digital da empresa. O treinamento está ...
Aprendizagem móvel: vantagens do m-Learning nas empresas
O que é aprendizagem móvel? A aprendizagem móvel, também conhecida por m-learning (mobile learning), é uma modalidade de ensino que permite o acesso ao conteúdo das aulas por meio de dispositivos móveis conectados à Internet. ...
Como o Aprendizado Social pode aprimorar o Aprendizado Virtual
Um ambiente de aprendizagem virtual é um meio em que os alunos passam por cursos, materiais de estudo e recursos de aprendizagem por meio de um meio on-line. Pode ser baseado em um navegador ou ...
Como atrair e manter a atenção durante as aulas on-line
Encontre a flexibilidade para se adaptar Os alunos agora podem escolher estudar um assunto pelo qual são apaixonados e adaptar sua experiência de aprendizado. No entanto, com o surgimento da Internet, mais e mais plataformas ...
Benefícios e desafios da Aprendizagem Móvel
O que é aprendizagem móvel e por que é importante? De acordo com a definição de Geddes em 2004, mobile learning ou mLearning é uma abordagem de aprendizagem que permite aos alunos adquirir qualquer conhecimento ...
Mudança de comportamento através do microlearning
A mudança de comportamento é o maior indicador de uma aprendizagem bem-sucedida e é o mais difícil de alcançar. No caso de treinamento de habilidades sociais, treinamento de conformidade e até mesmo treinamento de vendas, ...