Blog

Aumentando o engajamento através do Mobile Learning

Por que o aprendizado móvel é o futuro do engajamento.

A aprendizagem móvel (Mobile Learning) está claramente na moda; dificilmente podemos terminar uma conversa sobre e-Learning sem que o Mobile Learning apareça pelo menos uma vez. Todas as principais empresas de LMS oferecem opções de aprendizagem móvel . Os usuários não apenas gostam de aprender móvel, mas também se tornará extremamente necessário. De acordo com a CNBC, até 2025, 72% das pessoas acessarão a internet usando apenas seus smartphones.

Se você já domina o envolvimento de usuários em plataformas de aprendizagem mais tradicionais, pode ser frustrante planejar maneiras de chamar a atenção dos usuários em plataformas móveis. Mas a realidade é que a tecnologia está evoluindo em um ritmo tão rápido que a maneira como envolvemos os alunos também evoluiu continuamente ao longo do tempo. Agora é a hora de aprender sobre este incrível modo de aprendizagem. Saber a melhor maneira de envolver os usuários envolve uma abordagem de aprendizagem ao longo da vida.

Como o Mobile Learning alcança os usuários?

Tablets e telefones de todos os tipos e tamanhos se tornaram a principal forma de as pessoas acessarem o conteúdo on-line. O Pew Research Center afirma que 85% dos americanos possuem um smartphone. O que é ainda mais surpreendente é que mais da metade dos americanos agora também possuem um tablet.

Smartwatches, como o relógio da Apple, são outra – embora limitada – maneira de as pessoas se conectarem à Internet. Embora seja improvável que as pessoas concluam módulos de aprendizagem em smartwatches, as pessoas provavelmente se tornarão mais dependentes de smartwatches para receber notificações e lembretes. É importante ter isso em mente se você deseja que os usuários mantenham os prazos de aprendizagem.

Mesmo os usuários que têm acesso a um laptop ou desktop podem não conseguir acessá-los de forma confiável. Esses tipos de dispositivos costumam ser compartilhados entre membros da família. É mais provável que tenham acesso consistente e ininterrupto a seus dispositivos móveis pessoais.

O uso de dispositivos móveis deixa claro que, se você quiser continuar alcançando os usuários de forma consistente, precisa encontrá-los em seus smartphones e tablets.

Mobile Learning oferece autonomia aos usuários.

Uma das maiores vantagens do aprendizado móvel é que o treinamento pode ser concluído a qualquer hora e em qualquer lugar. Algumas empresas perceberam o benefício disso imediatamente. No entanto, outras podem estar pensando: “Os funcionários podem simplesmente concluir o treinamento no trabalho quando eu disser para eles concluírem. Não há muita necessidade de o treinamento ser concluído em outro lugar. ”

No entanto, a aprendizagem móvel aumenta a flexibilidade do local de trabalho. A flexibilidade está se tornando um dos fatores mais importantes quando os funcionários procuram um trabalho. O ano passado provou que mais funcionários preferem trabalhar em casa, assim podem dar mais atenção aos filhos, lavar a roupa em um dia mais tranquilo ou trabalhar em sua cafeteria favorita. Eles também podem viajar enquanto trabalham, o que dá mais oportunidades de, digamos, visitar seus pais ou outras pessoas queridas. De acordo com a Forbes , a flexibilidade do local de trabalho aumenta a adesão dos funcionários, bem como o moral dos funcionários.

A adesão e o moral devem falar por si próprios, como fatores que aumentam o envolvimento com o aprendizado. Se os funcionários se sentirem bem com as ofertas de e-Learning e acreditarem que elas têm valor, será mais fácil que concluam treinamentos e lhes deem a devida atenção.

A flexibilidade não é apenas algo legal que você oferece de vez em quando. É uma estratégia maior para manter os funcionários felizes, engajados e eficientes. Dar aos funcionários mais autonomia e controle sobre suas vidas pode torná-los melhores no trabalho, bem como a qualidade de vida.

A aprendizagem móvel é focada no aluno.

Outra forma de aumentar o envolvimento é encontrar maneiras de atender às necessidades do usuário de um jeito que somente o aprendizado móvel pode atender. Afinal, a melhor maneira de deixar alguém animado com o que você tem a oferecer é mostrar a ele que isso resolve um problema em sua vida. Se você já ouviu o termo “foco no aluno”, é a isso que se refere.

Uma estratégia de e-Learning que o aprendizado móvel oferece suporte exclusivo é o aprendizado just-in-time, que consiste em módulos curtos ou guias que os funcionários consultam no momento de necessidade. Por exemplo, se um funcionário está montando uma apresentação em PowerPoint e precisa de um lembrete de como tornar a apresentação de slides compatível com determinado sistema, ele encontrará um recurso naquele exato momento sobre como fazer isso. Para atender às necessidades de aprendizagem just-in-time dos funcionários, é necessário ter uma plataforma que eles possam acessar quando e onde quiserem. Pense em um aprendizado que pode ser acessado por meio de um smartphone no depósito, na estrada ou na área de vendas.

Quando você deseja alavancar o engajamento por meio do aprendizado móvel, é importante se perguntar: Que problema posso resolver para meus funcionários usando esta plataforma?

Se você não tiver certeza, é um ótimo momento para pesquisar as necessidades de aprendizagem dos funcionários para garantir que sua estratégia leve em consideração a perspectiva deles durante o desenvolvimento.

A aprendizagem móvel é o futuro do engajamento.

Em pouco tempo, será quase impossível alcançar a maioria dos usuários por meio de plataformas tradicionais de forma consistente. Uma estratégia baseada em desktop não será mais viável se você quiser construir uma estratégia que envolva os usuários regularmente.

As plataformas móveis são onde os usuários passam seu tempo digital. Os dispositivos móveis estão disponíveis para os usuários em seus momentos urgentes de necessidade.

Os usuários provavelmente estão desmotivados para sair de seus afazeres e buscar o treinamento. Se você deseja o engajamento do usuário, precisa encontrá-lo onde ele está. Tanto no sentido físico quanto no emocional, as plataformas móveis são a forma como você pode alcançá-lo.

Fonte: https://elearningindustry.com/

Share:
Translate » Traduzir