Humanizando o e-Learning por meio do Design Instrucional
Um dos objetivos do design de aprendizagem on-line é criar um ambiente que promova a ação e impulsione a mudança. Inspirar essa mudança requer examinar ...
Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...
Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ...
Tudo o que você precisa saber sobre integração de colaboradores
Passar por todo um processo de contratação apenas para perder alguém depois de algumas semanas para um concorrente é um grande desperdício de recursos. Para ...
Aprendizagem interativa x imersiva: saiba como aplicá-las
Aprendizagem imersiva é quando aprendemos fazendo algo nós mesmos. Aprendizagem interativa é quando aprendemos através da discussão e interação com os outros. É vital aprender ...
7 dicas para criar vídeos de treinamento imersivos
A aprendizagem on-line é um método de treinamento popular entre os alunos, dando-lhes a oportunidade de aprender em seus próprios termos. No entanto, quando um ...
Saiba como fornecer Feedback Crítico com Eficiência
Pense em uma época em que você recebeu um feedback ruim. Como se sentiu? Você foi desafiado a melhorar ou se sentiu rejeitado ou desvalorizado, ...
Por que a qualificação é crucial para colaboradores híbridos?
Uma das principais mudanças que ocorreram como resultado direto da crise desencadeada pela pandemia é a mudança para o trabalho híbrido. Muitos profissionais perceberam o ...
Dicas para personalizar seu treinamento por função
A chave para criar um treinamento personalizado para colaboradores é oferecer conteúdo relevante para suas funções. No entanto, isso pode ser mais desafiador do que ...
Qual a base para uma equipe de treinamento de alto ...
Uma organização é tão boa quanto seu pessoal, e seu pessoal é tão bom quanto o treinamento e aprendizagem oferecidos. Do outro lado da moeda, ...
Chegou a hora de repensar o e-Learning para o futuro
Seus líderes operacionais estão preocupados. Eles precisam de iniciativas de aprendizado impactantes; para fazer com que os colaboradores sejam mais eficazes em suas funções; para ...