5 maneiras pelas quais o aprendizado on-line é vital para ...
Os benefícios do aprendizado on-line como combinado na educação são grandes demais para serem ignorados. Muitas universidades estão cientes desses benefícios: grande parte das instituições públicas oferecem aulas on-line e muitos dos estudantes universitários já ...
Principais maneiras de melhorar a eficácia do treinamento de liderança
A partir de pesquisas realizadas, sabemos que a perspectiva de treinamento de liderança oferece uma alternativa ao típico Master of Business Administration (MBA). O Master of Science (MS) em liderança capitalizou a disciplina de liderança. ...
Desenvolvendo Habilidades de Comunicação para Líderes
A liderança é sobre a arte e a ciência de formar equipes para atingir os objetivos declarados de uma organização. Ter excelentes habilidades de comunicação verbal é fundamental. As habilidades de comunicação específicas necessárias incluem ...
Dia Internacional da Mulher: como eliminar a diferença de gênero ...
O acesso à tecnologia mudou nossas vidas de maneiras que poderíamos considerar impossíveis antes. Agora podemos ver nossos entes queridos, frequentar um curso ou obter um diploma, independentemente de nossa localização no mundo. No entanto, ...
6 maneiras de incorporar D.E.I em salas de aula virtuais
O treinamento para DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) está se tornando cada vez mais comum em locais de trabalho em todo o mundo – mas e as salas de aula? A incorporação de recursos de ...
Como construir um conteúdo amigável para microlearning
O microlearning é uma tendência emergente no design de aprendizagem, especialmente no e-Learning, com foco em pequenos blocos de informação. Mas, embora os alunos possam achar que partes menores do conteúdo de aprendizado são mais ...
4 competências essenciais para a era digital
A pandemia colocou a transformação digital em modo acelerado e, se você quiser acompanhar, é hora de repensar o treinamento de seus colaboradores. Eles podem ter se adaptado rapidamente à mudança para o trabalho remoto, ...
Humanizando o e-Learning por meio do Design Instrucional
Um dos objetivos do design de aprendizagem on-line é criar um ambiente que promova a ação e impulsione a mudança. Inspirar essa mudança requer examinar todo o colaborador em aspectos como design thinking, carga cognitiva, ...
Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...
Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ter conversas difíceis é suficiente para encher qualquer gerente de ...
Tudo o que você precisa saber sobre integração de colaboradores
Passar por todo um processo de contratação apenas para perder alguém depois de algumas semanas para um concorrente é um grande desperdício de recursos. Para evitar isso, as empresas estão tentando ativamente otimizar seu processo ...
Aprendizagem interativa x imersiva: saiba como aplicá-las
Aprendizagem imersiva é quando aprendemos fazendo algo nós mesmos. Aprendizagem interativa é quando aprendemos através da discussão e interação com os outros. É vital aprender as razões por trás da existência de abordagens de aprendizado ...
Saiba como fornecer Feedback Crítico com Eficiência
Pense em uma época em que você recebeu um feedback ruim. Como se sentiu? Você foi desafiado a melhorar ou se sentiu rejeitado ou desvalorizado, apesar de dar o seu melhor? Se você sentiu desvalorizado ...
