Utilizando a tecnologia como ferramenta de aprendizagem nos programas de treinamento
Antes de iniciar um programa de treinamento, a primeira coisa que você precisa fazer é identificar o que sua tecnologia existente pode e não pode fazer. É fundamental que você entenda as limitações da sua rede e da sua plataforma ao implementar novos programas de aprendizagem. A maneira mais fácil de projetar isso é dividindo em etapas. Veja abaixo quais são elas:
1º passo: Construa os elementos de design
Crie um plano para construir elementos e selecionar recursos com base na visão e nos objetivos do designer. Certifique-se de prestar atenção nas questões de integração com a tecnologia atual, principalmente quando for utilizar conteúdo de terceiros.
2º passo: Adicione atividades de reforço
Adicione em sua aprendizagem as atividades de reforço. Essas atividades podem incluir enquetes, questionários, compartilhamento social, exercícios de aplicação prática e trocas peer-to-peer. Essas atividades devem ser colocadas em uma progressão lógica ao longo do programa para manter os alunos ativos e engajados.
3º passo: Utilize indicadores e ferramentas de medição
Adicione indicadores de programa e parâmetros de medição. Para rastrear e monitorar o progresso do aluno, você irá precisar de ferramentas. Isso deve incluir sistemas de feedback e percepção do usuário, acompanhamento e treinamento do progresso, benchmarks e medições, e um método para configurar e utilizar os dados coletados. Você também deve criar uma ferramenta para fornecer a seleção de treinamentos individuais e para grupos.
4º passo: Elabore a identidade do projeto
Seja criativo! Projete logotipos, slogans e paletas de cores para dar ao seu programa uma identidade que seja reconhecível e acolhedora para os seus alunos. Depois que os alunos se familiarizarem com a sua “marca de aprendizagem”, eles se sentirão mais confortáveis em se envolver com ela. Deixe a marca da empresa ser seu guia e crie algo diferente, mas complementar.
Não tenha medo de pedir conselhos à sua equipe de marketing!
5º passo: Divulgue o programa
O buy-in é vital para o sucesso do seu programa. Crie um plano de marketing do aluno para gerar entusiasmo e gerar fidelidade. Não importa o quão eficaz seja o seu programa se ninguém estiver usando ele. Por isso, divulgue as novidades! Você irá precisar de um plano que inclua vários tipos de comunicação: e-mails, notificações por SMS, redes sociais, newsletters e até mesmo uma seção especial na página inicial da plataforma. Adicione os toques de sua marca discutidos na etapa anterior para fazer a junção de tudo e alcançar bons resultados.
