ELEARNING: MÉTRICAS E ANÁLISES IMPORTANTES PARA MONITORAR
Medir as interações dos alunos, os níveis de confiança e o valor agregado é fundamental para criar aulas valiosas que gerem resultados reais para eles. Uma análise adequada revelará quando as aulas funcionam ou quando ...
Caminhos do Elearning: A Jornada Para Uma Aprendizagem Eficaz
Dizem que a jornada de mil milhas começa com um único passo, mas aqui está o que eles não lhe dizem: Quanto tempo vai levar? Posso parar no meio do caminho? O que há para ...
5 Sinais de que seu Treinamento Online Precisa ser Atualizado
Atualmente, o eLearning se tornou uma ferramenta indispensável para fornecer educação e treinamento corporativo. Sua flexibilidade, escalabilidade e custo-benefício o tornam uma opção atraente para empresas, instituições e indivíduos que buscam expandir conhecimento e desenvolver ...
O Bem-Estar Como Pilar de Produtividade e Engajamento Corporativo
Os colaboradores estão no centro dos negócios. Mas muitos deles estão enfrentando esgotamento, desequilíbrio entre vida pessoal e profissional e não se sentindo valorizados. Investir em programas de bem-estar para colaboradores pode ajudar muito a ...
FISP 2024: Segurança do Trabalho Começa com Treinamento
A FISP 2024 – Feira Internacional de Segurança e Proteção, está se aproximando. Ela será realizada nesta semana, entre os dias 22 e 24 de outubro, das 13h às 21h, no São Paulo Expo Exhibition ...
Engajamento: Os Três Níveis de Envolvimento do Aluno
Embora sejamos obcecados por aprendizado, entendemos que o aprendizado pode não estar no topo da lista de tarefas de todos. No entanto, como profissionais de T&D, é nosso trabalho garantir que nossos colegas estejam engajados ...
Promova uma aprendizagem virtual mais inclusiva
Muitas vezes, em ambientes de Treinamento e Desenvolvimento, os colaboradores são tratados como cotas, em vez de colaboradores qualificados para a sua organização. Embora os educadores possam fornecer marcadores e crachás aos participantes, eles raramente ...
Como medir o impacto do e-Learning na Cultura Organizacional
A força de trabalho de hoje prioriza uma cultura positiva no local de trabalho. Os colaboradores desejam um ambiente que promova confiança, colaboração e responsabilidade. Sendo assim, seus programas de e-Learning podem desempenhar um papel ...
Adotando soluções de e-Learning para toda a vida
Permanecer atento à medida que envelhecemos é uma escolha muito importante com a qual nos comprometemos diariamente quando se trata de envelhecer com elegância. Nossos cérebros e corpos têm a capacidade de aprender novas habilidades, ...
Novas Tendências e Estratégias de Integração para Colaboradores
Nesta nova era de transformação digital, as organizações que incorporam treinamento de indução orientado pela tecnologia e tendências de integração concentram-se em resolver desafios de retenção de talentos, qualificação adequada e inclusão. Ao adotar tendências ...
Transformando o Treinamento Corporativo com Aprendizagem Adaptativa
O treinamento é um componente crucial das operações comerciais, seja para integrar novos colaboradores ou aprimorar as habilidades dos colaboradores efetivos para atender às mudanças rápidas no local de trabalho. Descobrir como conceber a formação ...
Nutrindo habilidades críticas na era da inovação
Você já ouviu falar em amnésia digital? É quando as pessoas têm dificuldade em relembrar eventos que não foram capturados pela câmera ou compartilhados e visualizados nas redes sociais. Você já leu sobre o declínio ...
