Tendências para manter em seu radar que devem retornar em ...
Aprendemos com o passado. Cada ponto na linha do tempo é um degrau que nos levou para outra direção ou nos forçou a reavaliar nossa estratégia atual. Mas isso não significa que devemos simplesmente esquecer ...
4 parâmetros para um programa de aprendizagem combinada de sucesso
1. Foco na aprendizagem personalizada A aprendizagem personalizada é um parâmetro importante a ser considerado ao desenvolver um programa de aprendizagem combinada. Os alunos corporativos modernos tendem a ser significativamente motivados por conteúdo, conhecimento e ...
COMO INCUTIR A CULTURA DE APRENDIZAGEM CONTÍNUA NA SUA EMPRESA
Se você é o líder de um grupo ou equipe funcional em uma empresa, precisa tomar a iniciativa de incutir uma cultura de aprendizado contínuo. E isso significa dedicar um tempo para aprender novas habilidades, ...
5 dicas para criar uma experiência de integração interativa
1. Considere o layout A apresentação de informações é o principal fator na capacidade de um funcionário compreender e navegar por um determinado curso. Antes de colocar o conteúdo em um curso propriamente dito, reserve ...
Construa um programa de Aprendizagem Móvel eficaz (mLearning)
Torne-o Micro Microlearning é o padrão para aprendizagem móvel. Consiste em aulas curtas que podem ser concluídas em questão de minutos. Cada lição é focada em um conceito. Esta estratégia de aprendizado rápido é conveniente ...
Áreas a serem abordadas no treinamento on-line de liderança
1. Liderança Just-In-Time No ambiente complexo dos negócios modernos, o treinamento tradicional de liderança com base em experiências pontuais em sala de aula não é suficiente. Novos desafios surgem rapidamente, seja a pandemia, a revolução ...
7 maneiras de criar experiências de aprendizagem envolventes
O que aprendemos com a mudança repentina para o trabalho remoto é que as pessoas geralmente são bastante positivas quanto à adoção da tecnologia para apoiar seus requisitos de trabalho e aprendizagem. Muitos profissionais de ...
Social Learning para aprimorar sua estratégia de aprendizagem híbrida
A Aprendizagem Social é um método no qual os funcionários podem adquirir uma nova habilidade por meio da observação e interação com outras pessoas. Ela melhora a comunicação e vínculos entre os colaboradores, além de ...
A ciência por trás do Microlearning que o torna eficaz
A aprendizagem é contextual, dinâmica e pessoal. Ela é diferente para cada pessoa. No entanto, pesquisadores descobriram os fatores que afetam nosso aprendizado. Esses fatores incluem a psicologia do behaviorismo, construtivismo, cognitivismo e experiencialismo. Mas, ...
6 sinais para identificar quando os alunos estão esgotados
Uma métrica que tem assombrado os educadores on-line é o cansaço e esgotamento dos alunos. Os cursos podem ter dificuldades com as taxas de conclusão, pois é muito fácil os alunos abandonarem as aulas, mas ...
4 dicas para gerenciar uma equipe de treinamento híbrido
Muitas empresas e colaboradores estão prontos para retornar ao trabalho presencialmente. Mas alguns colaboradores, principalmente, estão convencidos de que seus locais de trabalho devem permanecer em casa. A divisão entre aqueles a favor e contra ...
A educação on-line é mais do que apenas vídeos
O vídeo certamente tem seu lugar na educação on-line, e a popularidade de vários canais do YouTube é a prova de que muitos alunos obtêm muito valor com eles. Mas um curso profissional pode ser ...
