Drip content: benefícios ao usar o “conteúdo a conta-gotas”
Quando você está ministrando um curso, você está contando uma história. Os tópicos se complementam, levando a um resultado final ou conclusão para o aluno. Como professor ou instrutor de aprendizagem, às vezes você precisa ...
6 maneiras de incorporar D.E.I em salas de aula virtuais
O treinamento para DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) está se tornando cada vez mais comum em locais de trabalho em todo o mundo – mas e as salas de aula? A incorporação de recursos de ...
Construindo camaradagem em ambientes de trabalho remotos e híbridos
Ambientes de trabalho remotos e híbridos são agora um recurso comum para muitas organizações. Com foco na flexibilidade e empresas relatando um aumento na moral e na produtividade, o local de trabalho digital parece ter ...
Microlearning e Nanolearning no fluxo de trabalho
O mundo da informação se expandiu, mas os modos de entregar mensagens impactantes encolheram. YouTube Shorts, Twitter são alguns exemplos a serem considerados. O ecossistema de aprendizado no trabalho também evoluiu. O treinamento corporativo abrange ...
Como personalizar a aprendizagem em seu local de trabalho
Experiências de aprendizagem personalizadas estão em alta e isso é bom. Afinal, todos nós temos preferências diferentes quando se trata de aprender. Embora as equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estejam dando os passos certos ...
Como construir um conteúdo amigável para microlearning
O microlearning é uma tendência emergente no design de aprendizagem, especialmente no e-Learning, com foco em pequenos blocos de informação. Mas, embora os alunos possam achar que partes menores do conteúdo de aprendizado são mais ...
Melhore o Design Instrucional com Imagens, Ilustrações e Animações
Você provavelmente já ouviu falar que o cérebro humano processa imagens 60.000 vezes mais rápido que o texto. Talvez você até saiba que o MIT descobriu que o cérebro pode reconhecer imagens em apenas 13 ...
Humanizando o e-Learning por meio do Design Instrucional
Um dos objetivos do design de aprendizagem on-line é criar um ambiente que promova a ação e impulsione a mudança. Inspirar essa mudança requer examinar todo o colaborador em aspectos como design thinking, carga cognitiva, ...
Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...
Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ter conversas difíceis é suficiente para encher qualquer gerente de ...
Tudo o que você precisa saber sobre integração de colaboradores
Passar por todo um processo de contratação apenas para perder alguém depois de algumas semanas para um concorrente é um grande desperdício de recursos. Para evitar isso, as empresas estão tentando ativamente otimizar seu processo ...