Explorando Estratégias no Metaverso para Capacitação e Colaboração
O investimento em capital humano nunca foi tão pronunciado: um estudo do Gartner descobriu que, mesmo durante o imprevisível e turbulento ano de 2020, 48% das empresas do S&P 500 financiaram pelo menos uma oportunidade ...
O que é requalificação e por que ela é essencial ...
A recente revolução digital está evoluindo em um ritmo tão rápido que o mercado de trabalho está ficando para trás. À medida que algumas funções se tornam redundantes e muitas outras são criadas (ou reinventadas), ...
Construindo camaradagem em ambientes de trabalho remotos e híbridos
Ambientes de trabalho remotos e híbridos são agora um recurso comum para muitas organizações. Com foco na flexibilidade e empresas relatando um aumento na moral e na produtividade, o local de trabalho digital parece ter ...
Como personalizar a aprendizagem em seu local de trabalho
Experiências de aprendizagem personalizadas estão em alta e isso é bom. Afinal, todos nós temos preferências diferentes quando se trata de aprender. Embora as equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estejam dando os passos certos ...
Quais são os principais obstáculos ao implementar a IA?
A Inteligência Artificial (IA) está mudando nossas vidas a cada dia que passa. De ferramentas de texto a carros autônomos, estamos aprendendo lentamente a incorporar os vários usos da IA em vários aspectos de nossas ...
4 competências essenciais para a era digital
A pandemia colocou a transformação digital em modo acelerado e, se você quiser acompanhar, é hora de repensar o treinamento de seus colaboradores. Eles podem ter se adaptado rapidamente à mudança para o trabalho remoto, ...
Humanizando o e-Learning por meio do Design Instrucional
Um dos objetivos do design de aprendizagem on-line é criar um ambiente que promova a ação e impulsione a mudança. Inspirar essa mudança requer examinar todo o colaborador em aspectos como design thinking, carga cognitiva, ...
Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...
Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ter conversas difíceis é suficiente para encher qualquer gerente de ...
Tudo o que você precisa saber sobre integração de colaboradores
Passar por todo um processo de contratação apenas para perder alguém depois de algumas semanas para um concorrente é um grande desperdício de recursos. Para evitar isso, as empresas estão tentando ativamente otimizar seu processo ...
Aprendizagem interativa x imersiva: saiba como aplicá-las
Aprendizagem imersiva é quando aprendemos fazendo algo nós mesmos. Aprendizagem interativa é quando aprendemos através da discussão e interação com os outros. É vital aprender as razões por trás da existência de abordagens de aprendizado ...
Saiba como fornecer Feedback Crítico com Eficiência
Pense em uma época em que você recebeu um feedback ruim. Como se sentiu? Você foi desafiado a melhorar ou se sentiu rejeitado ou desvalorizado, apesar de dar o seu melhor? Se você sentiu desvalorizado ...
Dicas para personalizar seu treinamento por função
A chave para criar um treinamento personalizado para colaboradores é oferecer conteúdo relevante para suas funções. No entanto, isso pode ser mais desafiador do que parece. A maioria das organizações comete o erro de projetar ...
