Potencialize Seu Microlearning com 4 ótimas Ferramentas de I.A.
Com agendas lotadas e pressão constante para cumprir prazos rigorosos de projetos, é difícil para os colaboradores reservar tempo para longas sessões de treinamento, seja em sala de aula ou e-Learning. O Microlearning é o ...
Reavaliando a Abordagem dos Estilos de Aprendizagem
É importante observar que, embora existam pesquisas e artigos que desafiam a validade dos estilos de aprendizagem, também há muitos artigos revisados por pares que os citam e validam. Além disso, muitos programas de formação ...
Vantagens da Inteligência Artificial no treinamento de Soft Skills
No atual cenário empresarial em evolução, cultivar uma força de trabalho altamente treinada e adaptável tornou-se muito mais do que uma simples consideração estratégica: é um requisito para ter sucesso no campo competitivo. Este impulso ...
Como criar um programa eficaz de treinamento para gerentes
Em um mundo de mercados e tecnologias em rápida mudança, você precisa de uma equipe de trabalho qualificada para enfrentar a turbulência e impulsionar o desempenho. No entanto, em face de orçamentos restritos, é impossível ...
Controle de qualidade: elevando seus cursos de e-Learning à excelência
Você já teve a experiência de se sentir frustrado e confuso ao fazer um curso online? Problemas como conteúdo desatualizado, navegação confusa ou avaliações que não se alinham com os objetivos de aprendizagem não são ...
Envolva os alunos com ferramentas e tecnologias de aprendizagem
Em uma era em que a força de trabalho encontra-se amplamente dispersa e a competição pela atenção dos colaboradores é acirrada, como as equipes de aprendizado podem efetivamente empregar ferramentas, tecnologias e abordagens emergentes para ...
A Magia da Flexibilidade Laboral para melhorar o Engajamento
No cenário moderno do trabalho, as noções tradicionais do expediente de escritório das 9 às 5 estão evoluindo para algo mais dinâmico e flexível. A mudança em direção à flexibilidade no local de trabalho está ...
Guia para o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores
O primeiro aspecto que deveria ser assinalado seria que as pessoas precisam estar motivadas. Obviamente, a discussão aqui é muito complexa, mas vamos discutir mais sobre o lado profundo das coisas e não sobre motivação ...
Otimizando a integração para o sucesso da retenção de colaboradores
A instabilidade econômica atual e a constante escassez de mão de obra estão levando os profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento (L&D) a priorizarem a retenção e o engajamento dos colaboradores para melhor resguardar o sucesso ...
Liderança e Aprendizado: O Papel Vital dos Gerentes nas Organizações
Em um mundo de mercados e tecnologias em rápida mudança, é necessário contar com uma força de trabalho qualificada para enfrentar a turbulência e impulsionar o desempenho. No entanto, diante dos orçamentos restritos, treinar todos ...