Microlearning e Nanolearning no fluxo de trabalho
O mundo da informação se expandiu, mas os modos de entregar mensagens impactantes encolheram. YouTube Shorts, Twitter são alguns exemplos a serem considerados. O ecossistema de aprendizado no trabalho também evoluiu. O treinamento corporativo abrange ...
Como personalizar a aprendizagem em seu local de trabalho
Experiências de aprendizagem personalizadas estão em alta e isso é bom. Afinal, todos nós temos preferências diferentes quando se trata de aprender. Embora as equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estejam dando os passos certos ...
Quais são os principais obstáculos ao implementar a IA?
A Inteligência Artificial (IA) está mudando nossas vidas a cada dia que passa. De ferramentas de texto a carros autônomos, estamos aprendendo lentamente a incorporar os vários usos da IA em vários aspectos de nossas ...
Crie um esboço de conteúdo claro e envolvente para cursos ...
Criar um curso on-line é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula rígida para o sucesso, mas há alguns elementos que os cursos mais bem-sucedidos compartilham em comum. Um desses elementos ...
Como construir um conteúdo amigável para microlearning
O microlearning é uma tendência emergente no design de aprendizagem, especialmente no e-Learning, com foco em pequenos blocos de informação. Mas, embora os alunos possam achar que partes menores do conteúdo de aprendizado são mais ...
4 competências essenciais para a era digital
A pandemia colocou a transformação digital em modo acelerado e, se você quiser acompanhar, é hora de repensar o treinamento de seus colaboradores. Eles podem ter se adaptado rapidamente à mudança para o trabalho remoto, ...
Melhore o Design Instrucional com Imagens, Ilustrações e Animações
Você provavelmente já ouviu falar que o cérebro humano processa imagens 60.000 vezes mais rápido que o texto. Talvez você até saiba que o MIT descobriu que o cérebro pode reconhecer imagens em apenas 13 ...
Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...
Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ter conversas difíceis é suficiente para encher qualquer gerente de ...
Tudo o que você precisa saber sobre integração de colaboradores
Passar por todo um processo de contratação apenas para perder alguém depois de algumas semanas para um concorrente é um grande desperdício de recursos. Para evitar isso, as empresas estão tentando ativamente otimizar seu processo ...
Aprendizagem interativa x imersiva: saiba como aplicá-las
Aprendizagem imersiva é quando aprendemos fazendo algo nós mesmos. Aprendizagem interativa é quando aprendemos através da discussão e interação com os outros. É vital aprender as razões por trás da existência de abordagens de aprendizado ...