Tag: metodologias ativas

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A importância do feedback na aprendizagem personalizada

A aprendizagem personalizada é uma abordagem educacional que adapta o ensino às habilidades, estilos de aprendizagem, interesses e preferências de cada aluno. É uma maneira eficaz de promover o envolvimento, a motivação e a realização ...
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Porque o Microlearning é ideal para a integração de novas ...

Sejamos honestos: a integração tradicional geralmente pode ser chata e complicada. Isso não é um reflexo da sua empresa ou da função para a qual você foi contratado. Toda empresa e todo trabalho tem algum ...
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Saiba tudo sobre os fundamentos do Rapid e-Learning

Os negócios atuais são dinâmicos. E L&D corporativo não é uma exceção. O L&D agora é visto como um centro de lucro e espera-se que contribua para o ROI do negócio. À medida que os ...
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5 maneiras pelas quais o aprendizado on-line é vital para ...

Os benefícios do aprendizado on-line como combinado na educação são grandes demais para serem ignorados. Muitas universidades estão cientes desses benefícios: grande parte das instituições públicas oferecem aulas on-line e muitos dos estudantes universitários já ...
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Drip content: benefícios ao usar o “conteúdo a conta-gotas”

Quando você está ministrando um curso, você está contando uma história. Os tópicos se complementam, levando a um resultado final ou conclusão para o aluno. Como professor ou instrutor de aprendizagem, às vezes você precisa ...
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6 maneiras de incorporar D.E.I em salas de aula virtuais

O treinamento para DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) está se tornando cada vez mais comum em locais de trabalho em todo o mundo – mas e as salas de aula? A incorporação de recursos de ...
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Microlearning e Nanolearning no fluxo de trabalho

O mundo da informação se expandiu, mas os modos de entregar mensagens impactantes encolheram. YouTube Shorts, Twitter são alguns exemplos a serem considerados. O ecossistema de aprendizado no trabalho também evoluiu. O treinamento corporativo abrange ...
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Como personalizar a aprendizagem em seu local de trabalho

Experiências de aprendizagem personalizadas estão em alta e isso é bom. Afinal, todos nós temos preferências diferentes quando se trata de aprender. Embora as equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estejam dando os passos certos ...
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Como construir um conteúdo amigável para microlearning

O microlearning é uma tendência emergente no design de aprendizagem, especialmente no e-Learning, com foco em pequenos blocos de informação. Mas, embora os alunos possam achar que partes menores do conteúdo de aprendizado são mais ...
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Melhore o Design Instrucional com Imagens, Ilustrações e Animações

Você provavelmente já ouviu falar que o cérebro humano processa imagens 60.000 vezes mais rápido que o texto. Talvez você até saiba que o MIT descobriu que o cérebro pode reconhecer imagens em apenas 13 ...
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Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...

Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ter conversas difíceis é suficiente para encher qualquer gerente de ...
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Aprendizagem interativa x imersiva: saiba como aplicá-las

Aprendizagem imersiva é quando aprendemos fazendo algo nós mesmos. Aprendizagem interativa é quando aprendemos através da discussão e interação com os outros. É vital aprender as razões por trás da existência de abordagens de aprendizado ...
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