Como identificar as necessidades de treinamento dos funcionários
Desenvolver o treinamento de um novo funcionário (ou revitalizar um antigo) é um grande esforço que muitas vezes está fadado ao fracasso logo no início. Por quê? As empresas que pularem a primeira etapa crucial, ...
As principais tendências do e-Learning (1ª parte)
O e-Learning já é uma tendência por si só, mas nos últimos tempos, vem ganhando cada vez mais espaço e se tornando o campo da educação com maior flexibilidade para se adaptar às novas tecnologias ...
Torne a Aprendizagem Combinada (Blended Learning) um sucesso
Ao iniciar decida quais atividades incluir em seu treinamento de aprendizado combinado e lembre-se de algumas dicas importantes para o sucesso: 1.Novas mídias Seus funcionários podem estar acostumados a receber memorandos por e-mail e ver ...
4 maneiras de renovar e atualizar seu conteúdo de e-Learning
Conforme a tecnologia, as técnicas e as estratégias de ensino evoluem, torna-se necessário que as organizações reformulem seu conteúdo desatualizado de e-Learning em materiais de treinamento altamente envolventes. A importância de fornecer treinamento mais envolvente ...
Microlearning para melhorar a aprendizagem no fluxo do trabalho
“Aprender no fluxo do trabalho” é uma frase usada pela primeira vez por Josh Bersin em 2018. Em seu conceito, ele propõe que a aprendizagem deve fazer parte do trabalho diário dos funcionários. Ele também ...
Como apoiar a aprendizagem no fluxo de trabalho
A aprendizagem no fluxo do trabalho pode ser ativada com as ferramentas, tecnologias e soluções de conteúdo certas. Vejamos 4 estratégias que podem ajudá-lo a apoiar a aprendizagem no fluxo de trabalho. 1. Desenvolva o ...
4 estratégias avançadas de Microlearning
Para a força de trabalho superocupada de hoje, o aprendizado deve ser conciso, rápido, disponível no momento da necessidade e acessível de qualquer lugar e em qualquer dispositivo. Essas necessidades de mudança levaram ao crescimento ...
Microlearning e Gamificação: a combinação ideal para treinamentos on-line
Hoje, a tecnologia mudou drasticamente a maneira como as organizações treinam seus funcionários. Já se foi o tempo em que elas conduziam sessões de treinamento intermináveis e insossas, com manuais incompreensíveis. As metodologias tradicionais de ...
Tendências de e-Learning para 2021
À medida que a indústria global de treinamento evolui para se integrar à nova realidade do ensino à distância, o que nos aguarda em 2021? Bem, com base no que já vimos em 2020, aqui ...
Mudança de comportamento através do microlearning
A mudança de comportamento é o maior indicador de uma aprendizagem bem-sucedida e é o mais difícil de alcançar. No caso de treinamento de habilidades sociais, treinamento de conformidade e até mesmo treinamento de vendas, ...