7 Dicas para avaliar e otimizar os relatórios de seu ...
Big Data está na moda agora no setor de treinamento on-line. As empresas estão mudando para soluções LMS com relatórios mais robustos, na esperança de que isso forneça maior clareza; permitindo que eles encontrem pontos ...
Como criar uma cultura onde todos os colaboradores são vistos ...
É muito importante entender o que seus colaboradores realmente querem de você e de sua organização. As preferências deles podem variar, mas uma coisa é clara: seu pessoal sempre tem algo a dizer, seja nas ...
Aprendizagem híbrida: capacitando educadores e estimulando o aluno remoto
As ferramentas de conferência on-line estão mudando a face do aprendizado virtual. Seus recursos em constante evolução criam um ambiente que promove comunicação ilimitada e distribuição de conhecimento. Neste artigo, exploramos como as soluções avançadas ...
5 tipos de vídeos para melhorar o engajamento no e-Learning
O e-Learning tem tudo a ver com recall, retenção e implementação. Embora simulações, interatividade e aprendizado baseado em jogos sejam formas eficazes de fazer isso, o presente e o futuro do e-Learning é o vídeo. ...
Experiential Learning: entenda essa forma de aprendizagem
Do e-Learning ao x-Learning (eXperiential Learning) As vantagens que a interação entre professores e alunos traz na educação é uma realidade. Esta descoberta conseguiu fazer um boom na adoção de e-Learning e web 2.0. No ...
Quem deve definir as regras do metaverso?
No metaverso, independentemente de quem possa se chatear, também deve haver regulamentos. A ideia de um mundo virtual sem lei, embora possa parecer interessante para alguns usuários, pode levar a problemas gravíssimos no mundo real. ...
10 maneiras de tornar a aprendizagem mais envolvente
O engajamento é a interseção de três estratégias de Design Instrucional: tornar o conteúdo ativo, relevante e emocional. A aprendizagem ativa estimula a atenção, cria a oportunidade de feedback e envolve o ciclo de percepção-ação ...
Por que devo personalizar a integração dos meus colaboradores?
Por que as pessoas ignoram os manuais de instruções? Elas são preguiçosos demais para ler, orgulhosas demais para receber conselhos ou impacientes demais para seguir as instruções? Ou é culpa dos próprios manuais? Até pode ...
5 maneiras de ampliar as avaliações na aprendizagem remota
Embora o trabalho remoto tenha dado início a uma nova era mais flexível, com uma força de trabalho mais feliz e produtiva, as empresas ainda estão tentando encontrar o equilíbrio no uso das ferramentas para ...
Personalizando o processo de aprendizagem virtual
Aprender em todos os ambientes é um processo que difere para cada pessoa. Algumas pessoas aprendem rápido enquanto outras levam seu tempo, algumas aprendem melhor sozinhas e outras em grupo. As coisas não são tão ...
Conheça a neurociência por trás do Microlearning
Psicologia da Educação Existem 5 grupos principais de teorias: 1. Behaviorismo A aprendizagem é uma mudança comportamental observável que ocorre em resposta a estímulos ambientais. Estímulos positivos (recompensas) criam associações positivas e estimulam a repetição ...
5 dicas para melhorar a aprendizagem no fluxo de trabalho ...
Aprender no fluxo do trabalho – garantir que os colaboradores tenham acesso ao treinamento de que precisam, quando precisam – está atraindo mais atenção do que nunca. As constantes mudanças estão exigindo uma necessidade constante ...
