Capacitando para a aprendizagem no fluxo de trabalho
O treinamento de colaboradores, como o conhecemos, mudou drasticamente nos últimos dois anos e embora a aprendizagem on-line já estivesse ganhando mais força antes da pandemia, ele está se tornando o método de treinamento preferido ...
O poder do e-learning baseado em cenários
O objetivo de qualquer curso de e-Learning é ajudar os alunos a criar um conhecimento duradouro. Embora o e-Learning possa cativar a atenção do aluno, estudos também sugerem que, em média, 50% das informações que ...
Qual é a diferença entre um chatbot e um assistente ...
1. Inteligência Normalmente baseados em texto, os chatbots são projetados para responder a uma gama limitada de consultas ou declarações. Eles falharão se a consulta não for uma do conjunto treinado de respostas. Tradicionalmente são ...
Motive seus alunos dando a eles maior controle sobre a ...
A grande coisa sobre e-Learning é a flexibilidade. Para profissionais de Aprendizagem e Desenvolvimento e Designers Instrucionais, os benefícios de desenvolver um programa de treinamento de e-Learning incluem a capacidade de personalizar facilmente o conteúdo ...
Crie melhores experiências de aprendizagem através da personalização
As estratégias de aprendizado personalizadas são essenciais para apoiar a mudança na demografia dos colaboradores. A demografia dos colaboradores continua a evoluir. O próprio local de trabalho, antes visto como um ambiente estático, passou por ...
A tecnologia mudou ou não a maneira como aprendemos?
Por que os alunos modernos – um público acostumado a acessar informações on-line prontamente disponíveis – precisam das experiências de treinamento para garantir resultados de aprendizagem bem-sucedidos? A adoção acelerada da tecnologia mudou a forma ...
Lições do TikTok que podemos aplicar na Aprendizagem
A menos que você esteja vivendo numa caverna, certamente já ouviu falar ou até experimentou o TikTok. Ele tornou-se a tecnologia de engajamento social “go-to” de mais rápido crescimento que os jovens estão usando para ...
6 dicas para promover com sucesso a aprendizagem contínua
Estamos sempre aprendendo – os nomes de novas pessoas que conhecemos ou letras de músicas pop cativantes, citações de trailers de filmes, marcas de nossos perfumes ou produtos de beleza mais recentes. Esta é toda ...
Principais estratégias para seu curso de e-learning experiencial
Empresas de todo o mundo estão trabalhando para fornecer aos funcionários treinamento prático e habilidades práticas. Com mais e mais pessoas trabalhando em casa como resultado da pandemia do COVID-19, a necessidade de aprendizagem on-line ...
Os treinamentos sob demanda com RV e RA estão cada ...
Embora concebidas no século 20, a Realidade Virtual e a Realidade Aumentada (RV e RA) só se destacaram nos últimos anos. Começando no setor de entretenimento, agora essas tecnologias estão fornecendo às empresas ferramentas vitais ...
3 práticas para se tornar um líder mais inclusivo
Como os gestores, atualmente, estão desenvolvendo os novos arranjos do trabalho híbrido e estão incorporando DEI (diversidade, equidade e inclusão) e pertencimento no dia-a-dia de suas equipes? Na verdade, está resposta está mais no coração ...
Cultura maker: aprenda fazendo e compartilhe conhecimento
O que significa cultura maker ? Makers são pessoas que aprendem através do que fazem e que compartilham seus conhecimentos tirando proveito da tecnologia. Eles tendem a resolver diferentes problemas sozinhos, enquanto desfrutam do processo ...
