Como personalizar a aprendizagem em seu local de trabalho
Experiências de aprendizagem personalizadas estão em alta e isso é bom. Afinal, todos nós temos preferências diferentes quando se trata de aprender. Embora as equipes de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) estejam dando os passos certos ...
Crie um esboço de conteúdo claro e envolvente para cursos ...
Criar um curso on-line é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula rígida para o sucesso, mas há alguns elementos que os cursos mais bem-sucedidos compartilham em comum. Um desses elementos ...
Melhore o Design Instrucional com Imagens, Ilustrações e Animações
Você provavelmente já ouviu falar que o cérebro humano processa imagens 60.000 vezes mais rápido que o texto. Talvez você até saiba que o MIT descobriu que o cérebro pode reconhecer imagens em apenas 13 ...
Humanizando o e-Learning por meio do Design Instrucional
Um dos objetivos do design de aprendizagem on-line é criar um ambiente que promova a ação e impulsione a mudança. Inspirar essa mudança requer examinar todo o colaborador em aspectos como design thinking, carga cognitiva, ...
Como a RV pode ajudar os líderes a se prepararem ...
Seja lidando com uma avaliação de desempenho ruim, abordando uma violação da política da empresa ou dando más notícias sobre possíveis demissões, a perspectiva de ter conversas difíceis é suficiente para encher qualquer gerente de ...
Aprendizagem interativa x imersiva: saiba como aplicá-las
Aprendizagem imersiva é quando aprendemos fazendo algo nós mesmos. Aprendizagem interativa é quando aprendemos através da discussão e interação com os outros. É vital aprender as razões por trás da existência de abordagens de aprendizado ...
Dicas para personalizar seu treinamento por função
A chave para criar um treinamento personalizado para colaboradores é oferecer conteúdo relevante para suas funções. No entanto, isso pode ser mais desafiador do que parece. A maioria das organizações comete o erro de projetar ...
Qual a base para uma equipe de treinamento de alto ...
Uma organização é tão boa quanto seu pessoal, e seu pessoal é tão bom quanto o treinamento e aprendizagem oferecidos. Do outro lado da moeda, se seus colaboradores sentem que não têm oportunidade de crescer, ...
Melhores Práticas para Integrar Storytelling em E-Learning
Hoje, os funcionários querem encontrar significado no que fazem. E uma ótima maneira de incutir significado na aprendizagem e desenvolvimento (L&D) é por meio do poder da narrativa. Contar histórias é uma abordagem centrada no ...
Reinvente a aprendizagem com a gamificação
Existem muitas maneiras pelas quais os jogos e a aprendizagem convergem. Vejamos as 5 principais maneiras pelas quais podemos reimaginar a aprendizagem com gamificação. 1. Ser Social Se você já jogou com seus amigos, deve ...
O treinamento está em transição e o L&D precisa se ...
Embora a pandemia tenha diminuído, a realidade do trabalho híbrido – e, portanto, do aprendizado híbrido – veio para ficar. Uma pesquisa da Microsoft descobriu que o trabalho híbrido continuará sendo uma realidade, com 53% ...
8 etapas para criar um plano de desenvolvimento de Rapid ...
Há algumas coisas que um plano de desenvolvimento de “Rapid e-Learning” não é. Em primeiro lugar, não é um simples atalho para atingir seus objetivos de L&D. Também não é uma maneira barata de desenvolver ...
