Como a liderança pode aprimorar o feedback com a inteligência ...
Ser líder não é fácil: um dos principais imperativos para a liderança é construir uma equipe que alcance todo o seu potencial e esteja alinhada aos objetivos da organização. Hoje, todos ansiamos por feedback que ...
Crie um esboço de conteúdo claro e envolvente para o ...
Criar um curso on-line é mais uma arte do que uma ciência. Não existe uma fórmula rígida para o sucesso, mas existem alguns elementos que os cursos mais bem-sucedidos compartilham em comum. Um desses elementos ...
e-Learning: quando personalizar ou utilizar cursos prontos?
O conteúdo de e-Learning refere-se aos materiais de aprendizado ou treinamento oferecidos aos colaboradores por meio de plataformas de aprendizado on-line. Esse conteúdo pode ser acessado por meio de dispositivos digitais, como laptops, tablets e ...
O papel da IA generativa no treinamento e desenvolvimento
A corrida do ouro da inteligência artificial (IA) começou. Em 2023, existem mais de 200 startups baseadas em IA generativa em todo o mundo, todas competindo para desenvolver novas capacidades que ajudarão as empresas a ...
Saiba quais as distrações digitais do e-Learning e como reduzi-las
As pessoas tendem a se distrair facilmente hoje em dia, graças aos smartphones sempre ao seu alcance. Em um ambiente de trabalho, reuniões, prazos, e-mails e mensagens com colegas de trabalho podem até impedir que ...
Identificando e desenvolvendo os talentos da sua empresa
O recurso mais valioso para qualquer empresa é sua força de trabalho. Sem pessoas talentosas e motivadas, construir uma empresa de sucesso torna-se impossível. Desenvolver o potencial de seus profissionais de melhor desempenho é vital ...
A Inteligência Artificial facilitará a produção de vídeo para T&D
O advento do trabalho remoto generalizado nos introduziu na era do treinamento em vídeo – o que é bom porque o vídeo é uma das melhores maneiras de fornecer conteúdo de treinamento e desenvolvimento (T&D). ...
A importância do feedback na aprendizagem personalizada
A aprendizagem personalizada é uma abordagem educacional que adapta o ensino às habilidades, estilos de aprendizagem, interesses e preferências de cada aluno. É uma maneira eficaz de promover o envolvimento, a motivação e a realização ...
7 desafios de e-Learning para Designers Instrucionais
Todo educador on-line sonha em criar um curso que ajude os alunos a atingir seus objetivos. No entanto, pegar uma ideia de curso e transformá-la em uma experiência envolvente pode ser mais difícil do que ...
Como o T&D pode apoiar a saúde mental dos colaboradores
Os últimos anos destacaram os desafios da saúde mental no local de trabalho. Muitos empregadores começaram a incorporar benefícios de bem-estar e treinamento em suas ofertas. No entanto, saber como ajudar efetivamente a saúde mental ...
Estratégias para implementar o aprendizado no trabalho
A retenção do conhecimento e a aplicação do aprendizado no trabalho são desafios significativos no treinamento corporativo. Adquirir novos conhecimentos e aprimorar habilidades físicas e manuais são os principais objetivos do aprendizado. Quando seus colaboradores ...
Saiba tudo sobre os fundamentos do Rapid e-Learning
Os negócios atuais são dinâmicos. E L&D corporativo não é uma exceção. O L&D agora é visto como um centro de lucro e espera-se que contribua para o ROI do negócio. À medida que os ...
