Como construir um conteúdo amigável para microlearning
O microlearning é uma tendência emergente no design de aprendizagem, especialmente no e-Learning, com foco em pequenos blocos de informação. Mas, embora os alunos possam achar que partes menores do conteúdo de aprendizado são mais ...
Chatbot para reforço de Aprendizado e Engajamento
Quantos aplicativos você baixou no seu smartphone para raramente, ou nunca, usá-los? Uma pessoa em média usa apenas nove aplicativos por dia dos mais de 80 que baixou, e 25% dos aplicativos são usados apenas ...
4 vantagens do microlearning para sua organização
O microlearning oferece pequenas porções de informações. O conteúdo pode assumir muitas formas, de texto a multimídia interativa completa, mas deve ser sempre curto. Microlearning é flexível e uma forma muito eficaz de treinamento. Ele ...
O que é e como implementar o treinamento Just-in-Time
O treinamento just-in-time é o aprendizado que fornece informações exatamente quando o aluno precisa delas. O melhor treinamento just-in-time, ou aprendizado just-in-time, está acessível em dispositivos ao seu alcance, como telefones celulares, tablets ou laptops, ...
O que faz o Microlearning uma das abordagens mais utilizadas ...
O microlearning é uma técnica para transmitir conhecimento aos colaboradores em poucos minutos, onde e quando necessário, com um objetivo de aprendizado claro e focado. O aluno tem total controle sobre o que e quando ...
Ferramentas essenciais para programas de Blended Learning
A maioria das organizações tem uma taxa média de conclusão de treinamento de 20 a 30%. Isso é muito baixo. A conclusão insatisfatória se deve principalmente ao fato de os colaboradores terem muitas demandas concorrentes, ...
Conheça a neurociência por trás do Microlearning
Psicologia da Educação Existem 5 grupos principais de teorias: 1. Behaviorismo A aprendizagem é uma mudança comportamental observável que ocorre em resposta a estímulos ambientais. Estímulos positivos (recompensas) criam associações positivas e estimulam a repetição ...
Como redesenhar seu treinamento usando Microlearning
Converter seu treinamento tradicional em cursos de microlearning pode parecer bastante simples. As lições de microaprendizagem são breves, então você pode supor que é apenas uma questão de dividir seu conteúdo em partes menores e ...
Como cultivar e gerenciar uma comunidade de aprendizagem on-line
Por que construir uma comunidade de aprendizagem on-line? Quando você está criando um curso on-line, seu objetivo é produzir o melhor recurso possível para seus alunos. Embora você possa conseguir isso com conteúdo e design ...
Estratégias de aprendizado para elevar seus programas de treinamento remoto
Com a maioria das organizações oferecendo opções de trabalho remoto ou trabalho em casa, é imperativo que o treinamento seja incutido de maneira diferente de como era realizado em dias pré-pandemia – uma prevalência de ...
Diferenças e semelhanças entre Microlearning e Instant Learning
Embora a educação seja frequentemente criticada por sua aparente imobilidade, ela evoluiu muito nos últimos anos. Principalmente na área de educação e treinamento digital com foco no futuro do trabalho . Dois exemplos inter-relacionados são ...
4 vantagens do uso do Microlearning em um projeto instrucional
O microlearning é frequentemente usado em treinamento corporativo para apoiar o pré-trabalho de treinamento, acompanhamento pós-instrução, aprendizado just-in-time no ponto de necessidade e suporte de desempenho (Torgerson & Iannone, 2020). Confira 4 vantagens em utilizar ...
