11 estratégias para melhorar a retenção de colaboradores
A retenção de colaboradores refere-se à capacidade das organizações de mantê-los, e os empregadores desempenham um papel muito maior nisso do que podem estar cientes. Compreender os diferentes aspectos que influenciam a retenção de colaboradores ...
Por que uma boa experiência de integração é importante para ...
Começar um novo trabalho é sempre um pouco assustador, quer você esteja ingressando em uma equipe local ou remota. Há tantas coisas novas para aprender e ajustar, e pode demorar um pouco para se acostumar. ...
Integração X Orientação: qual a melhor abordagem para ambos
Alguns podem definir a orientação como uma fase de integração, enquanto outros podem dizer que a integração é uma extensão da orientação. Embora ambas sejam verdadeiras, há mais na orientação versus integração do que isso. ...
Melhores práticas que todo Designer Instrucional precisa saber
A implementação dessas 10 melhores práticas para design instrucional, sem dúvida, recarregará seu treinamento e manterá seus alunos alertas e motivados para aprender. 1. Dê aos alunos exemplos realistas que se relacionem com eles O ...
Como criar cenários de eLearning que envolvam seus alunos
Fundamentos para construir um bom cenário A aprendizagem baseada em cenários é um método de instrução que promove a aprendizagem ativa, simulando situações da vida real para o aluno interagir. Ele mergulha o aluno em ...
A importância da análise de dados para as equipes de ...
Os pontos-chave de uma boa análise de dados Uma boa análise de aprendizado começa com o conhecimento do que você deseja alcançar. É importante ter metas claras para o que você deseja que seus dados ...
Dicas para estimar o tempo de desenvolvimento de cursos e ...
A maioria dos profissionais de e-Learning sempre tem dúvidas ao fazer uma estimativa – especialmente no início de um novo projeto. Isso porque estimar o tempo de desenvolvimento de um treinamento é realmente complicado. Por ...
Como cultivar a aprendizagem contínua em sua organização
A aprendizagem contínua, ou ao longo da vida, é a busca contínua de conhecimento. É voluntário, automotivado e pode ocorrer de qualquer forma – de um diploma a um documentário. Criar e cultivar o aprendizagem ...
Learning Loops – o que é aprendizagem em ciclos
A aprendizagem é um processo linear ou circular? Durante anos, muitos defenderam a primeira opção. Mas, de que adianta aprender algo se não olharmos para trás para rever esse conhecimento, melhorá-lo ou expandi-lo? A aprendizagem ...
Como criar um local de trabalho centrado no ser humano
A definição oficial de “empatia” pelo dicionário Merriam-Webster é: “A ação de compreender, estar ciente, ser sensível e experimentar vicariamente os sentimentos, pensamentos e experiências de outra pessoa, seja do passado ou do presente, sem ...
O que faz o Microlearning uma das abordagens mais utilizadas ...
O microlearning é uma técnica para transmitir conhecimento aos colaboradores em poucos minutos, onde e quando necessário, com um objetivo de aprendizado claro e focado. O aluno tem total controle sobre o que e quando ...
Storytelling: o que fazer e o que não fazer no ...
Nós contamos histórias desde o início dos tempos e, ainda hoje, as usamos para comunicar ideias. Contar histórias na aprendizagem pode ser uma maneira eficaz de envolver os alunos e promover a retenção da aprendizagem. ...
