Reavaliando a Abordagem dos Estilos de Aprendizagem
                    É importante observar que, embora existam pesquisas e artigos que desafiam a validade dos estilos de aprendizagem, também há muitos artigos revisados por pares que os citam e validam. Além disso, muitos programas de formação ...                    
                    
                    
                    
				Como criar um programa eficaz de treinamento para gerentes
                    Em um mundo de mercados e tecnologias em rápida mudança, você precisa de uma equipe de trabalho qualificada para enfrentar a turbulência e impulsionar o desempenho. No entanto, em face de orçamentos restritos, é impossível ...                    
                    
                    
                    
				A Magia da Flexibilidade Laboral para melhorar o Engajamento
                    No cenário moderno do trabalho, as noções tradicionais do expediente de escritório das 9 às 5 estão evoluindo para algo mais dinâmico e flexível. A mudança em direção à flexibilidade no local de trabalho está ...                    
                    
                    
                    
				Liderança e Aprendizado: O Papel Vital dos Gerentes nas Organizações
                    Em um mundo de mercados e tecnologias em rápida mudança, é necessário contar com uma força de trabalho qualificada para enfrentar a turbulência e impulsionar o desempenho. No entanto, diante dos orçamentos restritos, treinar todos ...                    
                    
                    
                    
				5 perguntas a serem feitas antes de escolher um LMS
                    Você sabia que há inúmeros fornecedores de LMS para escolher? Selecionar o LMS certo para sua organização pode parecer difícil, mas não precisa ser. Neste artigo, descrevo as 5 perguntas essenciais para definir suas necessidades ...                    
                    
                    
                    
				Saiba quais as distrações digitais do e-Learning e como reduzi-las
                    As pessoas tendem a se distrair facilmente hoje em dia, graças aos smartphones sempre ao seu alcance. Em um ambiente de trabalho, reuniões, prazos, e-mails e mensagens com colegas de trabalho podem até impedir que ...                    
                    
                    
                    
				A I.A. está transformando o desenvolvimento de conteúdo de T&D
                    O poder transformador da inteligência artificial (IA) atingiu diversos setores, inclusive o de treinamento. O uso da IA no treinamento não é um fenômeno novo, com aplicações impressionantes que datam de pelo menos cinco anos. ...                    
                    
                    
                    
				Como o T&D pode apoiar a saúde mental dos colaboradores
                    Os últimos anos destacaram os desafios da saúde mental no local de trabalho. Muitos empregadores começaram a incorporar benefícios de bem-estar e treinamento em suas ofertas. No entanto, saber como ajudar efetivamente a saúde mental ...                    
                    
                    
                    
				Saiba tudo sobre os fundamentos do Rapid e-Learning
                    Os negócios atuais são dinâmicos. E L&D corporativo não é uma exceção. O L&D agora é visto como um centro de lucro e espera-se que contribua para o ROI do negócio. À medida que os ...                    
                    
                    
                    
				Dicas para capacitar sua equipe usando a inteligência artificial
                    Nos últimos anos, o papel da tecnologia, especialmente o papel da tecnologia de inteligência artificial (IA), aumentou significativamente em vários setores. O atendimento ao cliente, por exemplo, é um dos setores que foi apresentado aos ...                    
                    
                    
                    
				Como criar uma cultura de compliance através do treinamento
                    Do crescente número e complexidade de mandatos regulatórios à operações e locais de trabalho mais dispersos e forças de trabalho que trazem experiências, valores e expectativas de conduta cada vez mais diversos para o trabalho ...                    
                    
                    
                    
				Principais pilares e benefícios do comportamento empático no trabalho
                    A empatia é uma das habilidades mais valiosas que uma pessoa pode possuir. E sim, é de fato uma habilidade. Incentivar a prática da empatia no trabalho pode trazer imensos benefícios para sua organização como ...                    
                    
                    
                    
				 
                             
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                 
                