Hoje, a tecnologia mudou drasticamente a maneira como as organizações treinam seus funcionários. Já se foi o tempo em que elas conduziam sessões de treinamento intermináveis ​​e insossas, com manuais incompreensíveis. As metodologias tradicionais de ...

Ao estruturar um curso de e-Learning, quem os produz deve garantir que ele seja claro e atraente. Deve incluir imagens visuais e gráficos para manter os leitores totalmente absorvidos no conteúdo. Para tornar um curso ...

As expectativas de treinamento on-line dos funcionários devem ter um impacto em seu processo. Afinal, existem várias facetas envolvidas num treinamento online. Frequentemente nos concentramos nos aspectos práticos “mais difíceis”. Isso inclui a compra ou ...

A pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento (ABTD), com o apoio da Association for Talent Development (ATD), mostra que o volume de horas formais de treinamento por colaborador nas empresas é de, ...