Mitos em torno da Gamificação no e-Learning
A gamificação no e-Learning refere-se à incorporação estratégica de elementos, jogabilidade e mecânica de jogo nas experiências de aprendizagem. Envolve inspirar-se em jogos e aplicar princípios como pontos, distintivos, tabelas de classificação, desafios e recompensas ...
5 tendências de e-Learning para ficar de olho em 2024
A indústria da educação passou por uma transformação significativa nos últimos anos, com o advento do e-Learning revolucionando a forma como aprendemos e adquirimos conhecimento. E-Learning, ou aprendizagem eletrônica, refere-se ao uso de tecnologias digitais ...
A Importância da Aprendizagem Integrada ao Fluxo de Trabalho
Quais são os benefícios do aprendizado de fluxo de trabalho para o crescimento organizacional? Não há como negar que o treinamento dos colaboradores é necessário para o sucesso do negócio. É a única coisa que ...
Transformando o Treinamento Corporativo com Aprendizagem Adaptativa
O treinamento é um componente crucial das operações comerciais, seja para integrar novos colaboradores ou aprimorar as habilidades dos colaboradores efetivos para atender às mudanças rápidas no local de trabalho. Descobrir como conceber a formação ...
Nutrindo habilidades críticas na era da inovação
Você já ouviu falar em amnésia digital? É quando as pessoas têm dificuldade em relembrar eventos que não foram capturados pela câmera ou compartilhados e visualizados nas redes sociais. Você já leu sobre o declínio ...
A Saúde Mental nas Empresas Além do Setembro Amarelo
No Brasil o mês de setembro é conhecido como o mês do “Setembro Amarelo”, uma campanha essencial que busca conscientizar a sociedade sobre a importância do cuidado e prevenção com a saúde mental. Esse período ...
A Importância da Qualidade para o Sucesso do Aprendizado
O Controle de Qualidade é o processo vital de assegurar que um produto ou serviço cumpra com os rigorosos critérios de qualidade antes de ser introduzido no mercado. Dentro do contexto do ensino online, essa ...
4 táticas para reparar uma cultura de trabalho tóxica
Liderar, comunicar, capacitar, reconhecer, repetir Parabéns! Você agora é um novo gerente. Ao chegar em sua nova função, enquanto você aprende como navegar rapidamente, você de repente faz uma descoberta importante: você está entrando em ...
A Força Transformadora da Realidade Virtual na Educação Corporativa
O uso da Realidade Virtual no treinamento economiza tempo e dinheiro, ao mesmo tempo que proporciona melhores resultados de aprendizagem. Isso permite que os alunos experimentem simulações imersivas e interativas de ambientes reais ou imaginários. ...
Reavaliando a Abordagem dos Estilos de Aprendizagem
É importante observar que, embora existam pesquisas e artigos que desafiam a validade dos estilos de aprendizagem, também há muitos artigos revisados por pares que os citam e validam. Além disso, muitos programas de formação ...
Design Thinking para Soluções de Aprendizagem Centradas no Ser Humano
O papel do design thinking no mundo moderno tem crescido continuamente. Ao adotar essa abordagem, as empresas podem criar produtos e serviços mais fáceis de usar, inovadores e lucrativos. De acordo com a McKinsey, as ...
Vantagens da Inteligência Artificial no treinamento de Soft Skills
No atual cenário empresarial em evolução, cultivar uma força de trabalho altamente treinada e adaptável tornou-se muito mais do que uma simples consideração estratégica: é um requisito para ter sucesso no campo competitivo. Este impulso ...
