Tecnologias para projetar e desenvolver um aprendizado impactante
As abordagens tradicionais de aprendizagem lutam para atender às demandas dinâmicas da era digital. No entanto, no atual cenário de negócios em rápida evolução, a requalificação e o aperfeiçoamento tornaram-se imperativos para indivíduos e organizações ...
e-Learning: quando personalizar ou utilizar cursos prontos?
O conteúdo de e-Learning refere-se aos materiais de aprendizado ou treinamento oferecidos aos colaboradores por meio de plataformas de aprendizado on-line. Esse conteúdo pode ser acessado por meio de dispositivos digitais, como laptops, tablets e ...
6 melhores práticas para treinar seus novos contratados
O sucesso de qualquer organização depende muito da eficácia de seus programas de aprendizado e desenvolvimento (L&D), especialmente quando se trata de novas contratações. Treinar novos colaboradores desde o primeiro dia é essencial para estabelecer ...
5 perguntas a serem feitas antes de escolher um LMS
Você sabia que há inúmeros fornecedores de LMS para escolher? Selecionar o LMS certo para sua organização pode parecer difícil, mas não precisa ser. Neste artigo, descrevo as 5 perguntas essenciais para definir suas necessidades ...
Identificando e desenvolvendo os talentos da sua empresa
O recurso mais valioso para qualquer empresa é sua força de trabalho. Sem pessoas talentosas e motivadas, construir uma empresa de sucesso torna-se impossível. Desenvolver o potencial de seus profissionais de melhor desempenho é vital ...
Conceitos, princípios e aplicações da Teoria da Aprendizagem Estrutural
A aprendizagem estrutural é uma teoria instrucional delineada por Joseph Scandura na década de 1970 que se concentra na organização da informação em padrões e estruturas significativas. Como método de ensino, essa teoria ajuda os ...
A Inteligência Artificial facilitará a produção de vídeo para T&D
O advento do trabalho remoto generalizado nos introduziu na era do treinamento em vídeo – o que é bom porque o vídeo é uma das melhores maneiras de fornecer conteúdo de treinamento e desenvolvimento (T&D). ...
7 desafios de e-Learning para Designers Instrucionais
Todo educador on-line sonha em criar um curso que ajude os alunos a atingir seus objetivos. No entanto, pegar uma ideia de curso e transformá-la em uma experiência envolvente pode ser mais difícil do que ...
Saiba tudo sobre os fundamentos do Rapid e-Learning
Os negócios atuais são dinâmicos. E L&D corporativo não é uma exceção. O L&D agora é visto como um centro de lucro e espera-se que contribua para o ROI do negócio. À medida que os ...
Dicas para capacitar sua equipe usando a inteligência artificial
Nos últimos anos, o papel da tecnologia, especialmente o papel da tecnologia de inteligência artificial (IA), aumentou significativamente em vários setores. O atendimento ao cliente, por exemplo, é um dos setores que foi apresentado aos ...
Como criar uma cultura de compliance através do treinamento
Do crescente número e complexidade de mandatos regulatórios à operações e locais de trabalho mais dispersos e forças de trabalho que trazem experiências, valores e expectativas de conduta cada vez mais diversos para o trabalho ...
Principais pilares e benefícios do comportamento empático no trabalho
A empatia é uma das habilidades mais valiosas que uma pessoa pode possuir. E sim, é de fato uma habilidade. Incentivar a prática da empatia no trabalho pode trazer imensos benefícios para sua organização como ...
