A importância do feedback na aprendizagem personalizada
A aprendizagem personalizada é uma abordagem educacional que adapta o ensino às habilidades, estilos de aprendizagem, interesses e preferências de cada aluno. É uma maneira eficaz de promover o envolvimento, a motivação e a realização ...
7 desafios de e-Learning para Designers Instrucionais
Todo educador on-line sonha em criar um curso que ajude os alunos a atingir seus objetivos. No entanto, pegar uma ideia de curso e transformá-la em uma experiência envolvente pode ser mais difícil do que ...
Quais são as práticas recomendadas ao criar vídeos de treinamento?
Não há dúvida de que os vídeos são uma forma superior de aprendizado e podem trazer ótimos resultados em comparação aos métodos de treinamento tradicionais. No entanto, o nível de sucesso que os vídeos de ...
Como um LMS ajuda a simplificar os programas de treinamento ...
Treinamentos relevantes e consistentes ajudam as organizações a melhorar a produtividade e desempenho. Segundo a American Society for Training and Development, uma organização que investe em um programa de treinamento corporativo eficaz gera cerca de ...
Estratégias para implementar o aprendizado no trabalho
A retenção do conhecimento e a aplicação do aprendizado no trabalho são desafios significativos no treinamento corporativo. Adquirir novos conhecimentos e aprimorar habilidades físicas e manuais são os principais objetivos do aprendizado. Quando seus colaboradores ...
Porque o Microlearning é ideal para a integração de novas ...
Sejamos honestos: a integração tradicional geralmente pode ser chata e complicada. Isso não é um reflexo da sua empresa ou da função para a qual você foi contratado. Toda empresa e todo trabalho tem algum ...
Saiba tudo sobre os fundamentos do Rapid e-Learning
Os negócios atuais são dinâmicos. E L&D corporativo não é uma exceção. O L&D agora é visto como um centro de lucro e espera-se que contribua para o ROI do negócio. À medida que os ...
Dicas para capacitar sua equipe usando a inteligência artificial
Nos últimos anos, o papel da tecnologia, especialmente o papel da tecnologia de inteligência artificial (IA), aumentou significativamente em vários setores. O atendimento ao cliente, por exemplo, é um dos setores que foi apresentado aos ...
Como criar uma cultura de compliance através do treinamento
Do crescente número e complexidade de mandatos regulatórios à operações e locais de trabalho mais dispersos e forças de trabalho que trazem experiências, valores e expectativas de conduta cada vez mais diversos para o trabalho ...
Principais pilares e benefícios do comportamento empático no trabalho
A empatia é uma das habilidades mais valiosas que uma pessoa pode possuir. E sim, é de fato uma habilidade. Incentivar a prática da empatia no trabalho pode trazer imensos benefícios para sua organização como ...