Diferenças e semelhanças entre Microlearning e Instant Learning
Embora a educação seja frequentemente criticada por sua aparente imobilidade, ela evoluiu muito nos últimos anos. Principalmente na área de educação e treinamento digital com foco no futuro do trabalho . Dois exemplos inter-relacionados são ...
Realidade Virtual: ferramentas emergentes para educação
A indústria global de jogos em 2020 contribuiu para a transformação acelerada da Realidade Virtual (VR). Com esses avanços, vêm a capacidade de mudar a maneira como trabalhamos e interagimos com uma ampla variedade de ...
Como promover bons hábitos de trabalho com simulações de e-Learning
O treinamento on-line não trata apenas de ensinar coisas novas à sua equipe. Você deseja mudar suas perspectivas e ações em um nível mais profundo. Mas como você pode usar simulações de treinamento on-line para ...
Principais características de um designer instrucional de sucesso
O campo do Design Instrucional está crescendo com mais profissionais de outras áreas. É importante saber que o Design Instrucional é diferente da maioria dos outros campos. Ele combina teoria, ciência, aplicação, criatividade e conhecimento ...
COMO INCUTIR A CULTURA DE APRENDIZAGEM CONTÍNUA NA SUA EMPRESA
Se você é o líder de um grupo ou equipe funcional em uma empresa, precisa tomar a iniciativa de incutir uma cultura de aprendizado contínuo. E isso significa dedicar um tempo para aprender novas habilidades, ...
O que os colaboradores esperam de seu próximo LMS
Como priorizar seus alunos ao selecionar um LMS Antes de atualizar para um novo LMS ou comprar seu primeiro sistema, o comitê de seleção deve entender os requisitos do usuário final. Uma das melhores maneiras ...
7 maneiras de criar experiências de aprendizagem envolventes
O que aprendemos com a mudança repentina para o trabalho remoto é que as pessoas geralmente são bastante positivas quanto à adoção da tecnologia para apoiar seus requisitos de trabalho e aprendizagem. Muitos profissionais de ...
Social Learning para aprimorar sua estratégia de aprendizagem híbrida
A Aprendizagem Social é um método no qual os funcionários podem adquirir uma nova habilidade por meio da observação e interação com outras pessoas. Ela melhora a comunicação e vínculos entre os colaboradores, além de ...
A importância do treinamento de Liderança no “novo normal”
A pandemia nos obrigou a adaptar a forma como vivemos e trabalhamos. Mas, à medida que o programa de vacinação avança e a sociedade se abre, é tentador pensar que tudo acabará em breve e ...
Como a tecnologia está mudando o jogo do e-Learning
A tecnologia está desempenhando um papel cada vez maior no desenvolvimento do e-Learning. Afinal, a tecnologia está renovando a maneira como os humanos vivem, se comunicam, conduzem os negócios e como aprendemos e ensinamos. Desde ...