3 práticas para se tornar um líder mais inclusivo
Como os gestores, atualmente, estão desenvolvendo os novos arranjos do trabalho híbrido e estão incorporando DEI (diversidade, equidade e inclusão) e pertencimento no dia-a-dia de suas equipes? Na verdade, está resposta está mais no coração ...
Cultura maker: aprenda fazendo e compartilhe conhecimento
O que significa cultura maker ? Makers são pessoas que aprendem através do que fazem e que compartilham seus conhecimentos tirando proveito da tecnologia. Eles tendem a resolver diferentes problemas sozinhos, enquanto desfrutam do processo ...
Como cultivar e gerenciar uma comunidade de aprendizagem on-line
Por que construir uma comunidade de aprendizagem on-line? Quando você está criando um curso on-line, seu objetivo é produzir o melhor recurso possível para seus alunos. Embora você possa conseguir isso com conteúdo e design ...
Como melhorar o gerenciamento de desempenho
A experiência de trabalho típica é fazer uma entrevista, testes, conhecer seu supervisor direto e começar a trabalhar. Você pode até ser apresentado ao CEO. Mas se for uma grande organização, você só interagirá com ...
Como criar experiências de aprendizado envolventes para alunos cansados
Os alunos estão “cansados demais para aprender”. Os profissionais de treinamento e desenvolvimento (T&D) também estão se sentindo sobrecarregados e insatisfeitos, de acordo com os 800 profissionais na Pesquisa de Tendências de Aprendizagem de 2022 ...
T&D é fator chave para engajamento a longo prazo
Há muitas razões pelas quais os colaboradores podem se sentir desengajados de trabalho. De acordo com um estudo de 2021 da Harvard Business Review , a maioria dos colaboradores relatou que, embora as empresas geralmente ...
Métricas de treinamento para melhorar os resultados de Aprendizagem
Como profissional de aprendizado e desenvolvimento, você sabe que existem muitas definições potenciais de “sucesso” para um programa de treinamento. As metas, objetivos e visão para o seu programa de aprendizagem serão baseados nas necessidades ...
3 dicas para uma aprendizagem bem-sucedida no fluxo de trabalho
“Aprender no fluxo de trabalho” refere-se a acessar facilmente uma resposta ou um pequeno conteúdo de aprendizagem enquanto você está trabalhando. Podemos afirmar que as preferências dos clientes estão se afastando de grandes treinamentos e ...
Estratégias de aprendizado para elevar seus programas de treinamento remoto
Com a maioria das organizações oferecendo opções de trabalho remoto ou trabalho em casa, é imperativo que o treinamento seja incutido de maneira diferente de como era realizado em dias pré-pandemia – uma prevalência de ...
4 estratégias para manter seus colaboradores on-line motivados
De acordo com um estudo do MIT, os provedores de cursos on-line estão experimentando um aumento nas inscrições, mas depois sucumbem às lutas das baixas taxas de conclusão. O estudo cita uma taxa média de ...
A importância da diversidade, equidade e inclusão no trabalho
Indiscutivelmente, a expectativa de Diversidade, Equidade e Inclusão das empresas (DE&I) nunca foi tão grande. No clima socialmente consciente de hoje, a pressão está sobre os líderes empresariais para melhorar a diversidade e promover a ...
como usar a tecnologia para preencher lacunas de conhecimento
O treinamento não apenas aumenta o engajamento dos funcionários, mas as organizações prosperam com uma equipe pronta para o futuro. As organizações podem usar um software de aprendizagem digital para projetar sua estratégia de T&D, ...
